Помощь юриста
Назад

Должностные обязанности младшего научного сотрудника нии

Опубликовано: 07.11.2019
0
4

Понятие

Людей, которые заняты научной деятельностью на предприятиях, в вузах, НИИ, называют общим понятием «научный сотрудник». Такие сотрудники не являются руководителями подразделений. Почти все они имеют ученые степени и звания, каждый получил высшее образование. Нередко вовлекаются в научный и педагогический процесс, однако основная часть их деятельности связана с изучениями и исследованиями. По результатам своей работы научные сотрудники должны публиковать печатные издания, в которых освещаются их исследования и достижения.

Младшему сотруднику необходимо издавать не менее 1 статьи в год. Для перехода на степень выше нужно повышать количество публикаций.

https://www.youtube.com/watch?v=ytabout

Младший научный сотрудник – первая ступень, с которой начинается карьера в мире науки. Согласно утвержденной иерархии, в России градация выглядит так:

  1. Младший научный сотрудник.
  2. Научный сотрудник.
  3. Старший.
  4. Ведущий.
  5. Главный.

Самая высокая позиция у главного научного сотрудника.

Чтобы лучше понимать, кто такой младший научный сотрудник и как им стать, необходимо ознакомиться с квалификационными требованиями и обязанностями, которые указываются в должностной инструкции.

Общие положения

Относится младший научный сотрудник к категории специалистов. Назначается на занимаемую должность, согласно действующему законодательству РФ, приказом вышестоящего руководства (руководителя организации). Все положения и постановления, касающиеся его работы, должны соответствовать законодательству РФ.

Для того чтобы получить назначение на данную позицию, необходимо иметь высшее профессиональное образование, а также опыт работы по специальности от 3 лет. Если есть ученая степень, окончена аспирантура или проходится стажировка, то требования к стажу работы не предъявляются. Если есть рекомендации совета вуза или факультета, то на должность могут назначить выпускника, который получил опыт работы во время учебы.

Предлагаем ознакомиться:  Жалоба в налоговую о чем пишут

Необходимые знания

Для качественного выполнения работы каждый сотрудник должен обладать набором теоретических и практических знаний и навыков. Сфера науки сложна и многогранна, поэтому требования, выдвигаемые в ней, жестче и объемнее, чем в других отраслях. Младший научный сотрудник обязан знать:

  • цели проводимых исследований, а также задачи, которые ставятся в начале исследования;
  • отечественные и иностранные разработки, связанные с темой проводимого исследования;
  • современные средства и методы, которые используются в исследованиях;
  • способы обработки и анализа информации, особенно средства электронного анализа данных;
  • основы организации труда и трудового законодательства;
  • правила и нормы ОТ и ТБ.

Должностные обязанности младшего научного сотрудника нии

В своей деятельности научный сотрудник должен руководствоваться правилами внутреннего распорядка, приказами или распоряжениями руководства организации и своего непосредственного руководителя, должностной инструкцией, правилами ОТ и ТБ, санитарии и противопожарной безопасности.

Необходимо понимать, что в зависимости от того, в какой отрасли работает сотрудник, будут изменяться требования и обязанности. Например, младший научный сотрудник музея должен знать:

  • нормативно-правовые акты и законы РФ по вопросам, касающимся сохранения, а также развития наследия РФ;
  • законы, которые регламентируют деятельность музеев;
  • порядок, в котором организуются работы по хранению, учету, публикации, изучению, обеспечению сохранности музейных коллекций и предметов;
  • законодательство, касающееся авторских прав;
  • правила, в соответствии с которыми описываются музейные экспонаты;
  • порядок организации проведения экспертизы музейных предметов и культурных ценностей;
  • требования, которые предъявляют к выдаче музейных предметов в постоянное или временное пользование;
  • порядок, в котором ведется Государственный каталог Музейного фонда;
  • состояние, в котором находится современная наука в области музейной деятельности;
  • порядок, в котором оформляются, осуществляются, планируются научно-исследовательские работы;
  • методические и нормативные документы, которые регулируют моменты обеспечения безопасности фондов музея;
  • основы законодательства о труде;
  • правила личной гигиены и общей санитарии;
  • правила ОТ и ТБ, противопожарной защиты.
Предлагаем ознакомиться:  Может ли отец забрать квартиру

Должностные обязанности

Должностная инструкция младшего научного сотрудника содержит четкий перечень обязанностей, которые необходимо выполнять во время трудовой деятельности.

Основные положения соответствующего документа:

  • под руководством выполняет исследования и разработки согласно этапам проведения исследования темы, в работе опирается на утвержденные и согласованные методики;
  • принимает участие в проведении экспериментов, наблюдает и измеряет результаты исследований, описывает их и формулирует выводы;
  • исследует зарубежную литературу по вопросам, связанным с исследованиями, изучает литературу;
  • подготавливает различные отчеты по теме исследований или отдельным этапам;
  • принимает участие во внедрении результатов исследований и разработок.

Занимая позицию в научном секторе, сотруднику приходится охватывать большой круг разнообразных дел, непосредственно относящихся к его работе.

Обязанности младшего научного сотрудника включают в себя:

  • осуществление научной и исследовательской работы соответственно целям, задачам и предметам деятельности по утвержденным заранее планам проведения научно-исследовательских мероприятий;
  • разработку планов проведения выставок и экспозиций;
  • осуществление подготовки публикаций;
  • участие в конференциях, семинарах, симпозиумах, научных экспедициях;
  • подготовку и планирование научной деятельности, подготовку и сдачу отчетности.

Права

Часто встречается ситуация, когда сотрудник знает только свои обязанности, но не владеет информацией о том, какие права у него есть. Младший научный сотрудник, квалификационные требования которого перечислены выше, имеет право:

  • на получение от руководства компании или организации помощи в исполнении его прямых обязанностей;
  • повышение своей квалификации;
  • ознакомление с проектами руководства по вопросам, которые касаются его прямой деятельности;
  • предлагать решение вопросов и задач своему непосредственному руководству;
  • получать информацию, которая необходима для работы, от коллег.

Ответственность

младший научный сотрудник

Оценивая ответственность, которую несут сотрудники, к примеру, НИИ, следует заметить, что ее уровень не особо зависит от уровня должности. Стажер младшего научного сотрудника, как и главный научный сотрудник, несет ответственность за ненадлежащее выполнение или невыполнение своих обязанностей.

Предлагаем ознакомиться:  Продавец кассир является ли должностным лицом

https://www.youtube.com/watch?v=ytpolicyandsafety

Ответственность возлагается:

  • за некачественное исполнение или неисполнение должностных обязанностей;
  • совершение в процессе работы правонарушений или любых других нарушений законодательства;
  • причинение ущерба материального или морального;
  • правонарушения, которые связаны с нарушением правил распорядка, противопожарной безопасности, ТЮ и ОТ, которые установлены и приняты в организации.

Особенности работы

Должность младшего научного сотрудника не предполагает длительных командировок или переработок. Предусматривается стандартный восьмичасовой рабочий день или другой график, согласованный с Трудовым законодательством. Периодически могут возникать ситуации, когда необходимы служебные командировки. Учитывая уровень должности, командировки чаще всего назначают местного значения.

В рамках таких поездок перед сотрудником ставится задача провести исследование на территории другой организации, получить обмен опытом, проинформировать о разработках или произвести любое другое мероприятие, согласованное и утвержденное руководством организации.

Оплата труда

Предъявляемые требования к младшему научному сотруднику предполагают достойный уровень оплаты труда. Однако существует множество подводных камней, которые необходимо знать. Младший научный сотрудник в Российской Федерации зарабатывает от 18 000 до 20 000 руб. Это средние показатели по стране. Зарплата младшего научного сотрудника напрямую зависит от того, есть ли печатные публикации, какое их количество и какие их темы.

Набольшее количество сотрудников сферы науки сосредоточено в Московской и Ленинградской областях.

https://www.youtube.com/watch?v=https:tv.youtube.com

Во многих отраслях требуется младший научный сотрудник. Москва, как и прежде, лидер по всем направлениям. По количеству вакансий и предложений на одного человека столица занимает первое место.

, , , ,
Поделиться
Похожие записи
Комментарии:
Комментариев еще нет. Будь первым!
Имя
Укажите своё имя и фамилию
E-mail
Без СПАМа, обещаем
Текст сообщения
Adblock detector