Помощь юриста
Назад

Какой процент от зарплаты идт при уплате алиментов

Опубликовано: 27.08.2019
0
8

Сколько процентов от заработной платы составляют алименты на содержание жены?

Законодательством предусмотрен долевой принцип расчета суммы алиментов. Процент от зарплаты, удерживаемый в пользу одного ребенка, составляет 25%. На двух детей перечисляют 1/3 от зарплаты. На трех и более – половину получаемого дохода. Данные цифры прописаны в статье 81 Семейного кодекса. Но это далеко не единственный способ расчета алиментов.

Во-первых, размер долей может быть пересмотрен на основании решения суда – в этом случае учитываются факторы материального положения сторон и иные уважительные причины.

Во-вторых, законодательством допустимо применение и фиксированной суммы алиментов на ребенка. Вопрос, сколько процентов от зарплаты будет уплачивать в данном случае сотрудник, в данном случае несколько теряет актуальность. Подобный способ удержания алиментов также может быть назначен по решению суда.

Далее, стороны могут самостоятельно договориться о сумме алиментов на основании соглашения сторон.

Так или иначе работодатель удерживает алименты и перечисляет их в пользу получателя на основании документа – исполнительного листа – оформленного для таких случаев решения суда либо же копии соглашения сторон.

И в данном случае вступает в силу следующее правило: сумма всех алиментных платежей в пользу несовершеннолетних детей, которую удерживает работодатель, не может превышать 70% от заработной платы (ст. 138 ТК РФ). Если зарплаты сотрудника, точнее 70% от нее в конкретном месяце не хватило на покрытие задолженности, то остаток переносится на следующий месяц.

Какой процент от зарплаты идт при уплате алиментов

Работодателю же важно помнить, что в ситуациях, когда удерживаемые алименты – это какой-то процент от зарплаты, расчет должен производиться из чистого дохода, то есть из суммы уже за вычетом НДФЛ. Этот факт дает право разведенному родителю, чьи дети с ним не проживают, воспользоваться «детским» вычетом по НДФЛ. Напомним, на первого и второго ребенка он составляет по 1400 рублей, на третьего и последующих – по 3000 рублей.

В то же время в расчет «алиментной базы» включаются не только обычные ежемесячные начисления, но и прочие трудовые выплаты – премии, отпускные, пособия по временной нетрудоспособности и так далее. Все виды выплат, с которых можно удерживать алименты, приведены в соответствующем перечне, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 18 июля 1996 года № 841.

Пример расчета и удержания алиментов

Чтобы поступали алименты на 1 ребенка, сколько процентов бы ни было, должны присутствовать следующие факторы:

  1. Родство. Уплата алиментов осуществляется только в том случае, если плательщик является биологическим родителем. Устанавливается этот фактор либо по свидетельству о рождении, либо в судебном порядке.
  2. Количество лет. Взыскание алиментов возможно только в том случае, если ребенок не достиг совершеннолетия. В противном случае выплата денежного пособия от родителя возможна только при наличии нетрудоспособности у ребенка.
  3. Наличие источника дохода у плательщика. В случае его отсутствия, а также имущества, которым можно компенсировать долг перед ребенком и государством, алименты могут не выплачиваться. Однако это не снимает ответственности с плательщика за выплату алиментов.
  4. Длительность обращения. В случае обращения в суд в течение трех лет, плательщик обязан выплачивать алименты до самого совершеннолетия ребенка. В противном случае денежное пособие на ребенка выплачивается только за три последних года, без учета предыдущих лет его жизни.

Если соглашение не было достигнуто, и вы обратились в суд, то вам крайне необходимо знать, сколько процентов алименты на 1 ребенка составляют. Их сумма напрямую зависит от количества детей:

  1. Один малыш – 25%.
  2. Двое детей – 33%.
  3. Трое и более – 50%.

Эти показатели могут меняться как в большую, так и в меньшую сторону – в зависимости от дохода родителя и прочих причин. Однако изменение денежного пособия возможно только в судебном порядке.

Если вопрос денежного содержания рассматривается в судебном порядке, то именно судьи, с учетом материального и семейного положения, решают, какой процент от зарплаты составляют алименты на 1 ребенка. Выплата помощи ребенку может осуществляться в следующих разновидностях:

  1. В виде заработной платы.
  2. Натуральные продукты из собственного хозяйства.
  3. Имущественные ценности. Однако уплата ими осуществляется только при отсутствии заработка.
  4. В заранее оговоренном размере – при отсутствии стабильного дохода или любого вида заработка в целом.

Какой процент от зарплаты идт при уплате алиментов

Бывают ситуации, когда мать ребенка потеряла работу или находится в декрете с общим ребенком плательщика. В случае наличия законного брака и последующего развода – либо его отсутствия – каждую женщину интересует такой вопрос: «Сколько процентов от зарплаты составляют алименты на одного ребенка и жену?»

В случае потери работы женщиной суд вправе увеличить размер алиментов и для ее содержания. Если же плательщик потерял работу или по каким-либо причинам не в силах осуществлять трудовую деятельность, то суд вправе снизить размер алиментов до средней заработной платы, действующей по всей стране.

В случае выплаты алиментов в процентах, уменьшение денежного пособия на ребенка выражается в долевом отношении. Следует учитывать, что минимально низкий процент, при наличии трех и более детей, составляет 16%. Однако в исключительных случаях может быть еще ниже.

Для того чтобы узнать, имеет ли ответчик право на снижение алиментов или истец – на их повышение, в суд должны быть направлены одним лицом следующие документы:

  1. Данные о зарплате.
  2. Копия трудового договора.
  3. Официальная бумага из организации, в которой работает обратившийся.
  4. Свидетельство о рождении ребенка.

Узнать, сколько процентов составляют алименты на 1 ребенка при улучшении материального положения плательщика, можно также через суд. Для этого следует предоставить судье документы, доказывающие улучшение материального благополучия у плательщика.

Увеличение процента алиментов также возможно и при слишком маленьком проценте выплат. Так, ¼ часть считается мизерной, а потому суд вправе увеличить размер денежного содержания.

  1. Зарплата.
  2. Доплаты и надбавки к зарплате.
  3. Премии, которые выдаются регулярно.
  4. Денежные поощрения, что выплачиваются лицам, занимающим должностные посты в правительстве РФ.
  5. Денежные выплаты муниципальным работникам.
  6. Выплаты служащим культурной сферы.
  7. Все виды пенсий.
  8. Стипендии.
  9. Доходы, что приносит предпринимательская деятельность.
  10. Доход лицам, которые пребывают в местах лишения свободы.

Бухгалтерия на предприятии, где работает родитель, должна ежемесячно удерживать часть зарплаты (она просчитывается, зная сколько процентов составляют эта доли) и перечислять ее получателю в течение трех рабочих дней с момента ее начисления. В случае увольнения работника, который платит алименты, об этом его должны уведомить заранее, а противном случае предприятию грозит штраф.

Предлагаем ознакомиться:  Налоговый вычет при покупке в ипотеку

Если бывшие муж и жена добровольно решили заключить соглашение, они имеют право самостоятельно определить процент дохода родителя, который будет выделяться на уплату алиментов. В случае, если матери и отцу потребовалось решение вопроса в суде, то доля выделяемых средств будет назначена уполномоченным лицом.

Зарплата работника на предприятии составляет 30 000 рублей. Аванс выплачивают 15 числа каждого месяца, а заработную плату — 5 числа. 15 октября начислено 15 000 рублей, что составляет 50 % заработка за текущий месяц. Для расчета по алиментам следует удержать 70 % доходов (максимальный процент), т. е.

Содержание ребенка — обязанность родителей. Оно происходит до 18 лет или до признания ребенка трудоспособным по суду, когда несовершеннолетний вступает в брак или начинает официальную трудовую деятельность. В случае расставания дети остаются проживать с одним родителем. Второй соответственно должен выплачивать алименты.

В случае если ответчик официально не трудоустроен или вовсе безработный — это совсем не повод отказывать семье в материальной поддержке. В данном случае будет назначена фиксированная сумма. Выплата в таком случае осуществляется на основе средней зарплаты в данном регионе или основываясь на доходе с последнего места работы. В этом случае насчитывается все тот же установленный процент в зависимости от количества детей. Выплаты происходят ежемесячно.

  • Алиментное соглашение – заключается непосредственно между родителями. В данном случае, обе стороны согласуют размеры материальный выплат и порядки оказания. Более того, минимальная выплата не должна быть меньше, чем так которая может быть установлена судом. Заключить соглашение можно только письменно и засвидетельствовать нотариально.
  • Судебное постановление, устанавливающееся судом, учитывая материальное и семейное положение обеих сторон.

При каких факторах могут быть начислены алименты

  1. Инвалидность лица, выплачивающего алименты. Причем это должна быть инвалидность либо 1, либо 2 группы.
  2. Наличие у алиментоплательщика других иждивенцев – несовершеннолетних детей, нетрудоспособных родителей.
  3. Если ребенок, которому отец (реже мать) выплачивает алименты, занимается предпринимательской деятельностью, официально работает или у него есть другие источники дохода (например, он получает доход от продажи акций, аренды квартиры и др.).
  4. если плательщик платит алименты одновременно двум детям от двух разных матерей. Хоть уже и выяснили, какой процент от зарплаты идет на алименты на одного ребенка, а, именно, 25%, но ведь тогда на двоих детей родителю пришлось бы отдать 50%, что противоречит Семейному кодексу. В этом документе отмечается, что сумма на содержание двух детей не должна быть более 33%.
  5. Если у плательщика очень высокая зарплата (доход). Иногда бывает такое, что у родителя настолько высокая зарплата, что он удовлетворяет потребности ребенка не на 100 и даже не на 200%, а в несколько раз больше.

Обязательство бывшего супруга перечислять алименты, тем самым обеспечивая материальное содержание своих детей, регламентируется на законодательном уровне. Вопросу посвящается весь раздел под номером 5 СК РФ. Устанавливается порядок, способы, размер алиментов в процентах, а также основания для аннулирования данной обязанности.

Пример 1. А.Н. Иванов получает официальную зарплату 26000 руб. в месяц. Является налоговым резидентом, поэтому подоходный налог удерживается по ставке 13%. Имеет одного несовершеннолетнего сына. Является алиментообязанным родителем. Сколько процентов от зарплаты составляют алименты на ребенка?

По законодательству алиментные платежи можно получить двумя способами:

  • Оформление соглашения (добровольный путь). В документе прописывается объем и тонкости перечисления средств. Бумага оформляется в письменном виде и передается нотариусу для заверки. Без последнего шага соглашение не имеет юридической силы.
  • Получение денег по решению суда. В этом случае потенциальный получатель алиментов обращается в суд с заявлением.

Как правило, вопрос с алиментами решается путем оформления специального документа — соглашения, в котором прописываются взаимовыгодные условия выплаты алиментов. Как отмечалось, в нем прописываются сроки перечисления денег, точные суммы (процент от дохода) и иные условия (в том числе ответственность за нарушение обязательств). Если мать и отец не могут прийти к консенсусу, нотариус предлагает решить спор в суде.

Для оформления соглашения мать и отец должны прийти к нотариусу. Если ребенок достиг 14 лет, его также придется взять с собой. Кроме личного присутствия, требуется захватить следующие бумаги:

  1. Паспорта (для обоих родителей).
  2. Справка с работы (для лица, которое будет платить алименты). В бумаге указывается размер зарплаты.
  3. Свидетельство о рождении. Если это необходимо, придется принести другие подтверждающие родство бумаги.
  4. Реквизиты, куда будут перечисляться деньги.

Расходы на нотариальные услуги могут различаться. В среднем оплата составляет 5,25 тысяч рублей. Эта сумма ложится на плечи одного из родителей или ее выплачивают мать и отец поровну (по договоренности).

Готовый документ стоит заверить нотариально. Это требование указано в СК РФ (статья 100). Если плательщик алиментов не выполняет обязательств, оговоренных в документе, вторая сторона вправе передать бумагу работодателю плательщика или судебным приставам, чтобы условия договора были выполнены в полном объеме.

Если вопрос с заключением соглашения провалился, назначение алиментов возможно двумя путями:

  1. Оформление заявления о получении судебного приказа.
  2. Передача иска и запуск полноценного производства по алиментам.

И в первом, и во втором случае в оплате госпошлины со стороны истца нет необходимости. Если подается заявление на судебный приказ, требуется сделать такие шаги:

  • Оформление заявления в письменном виде.
  • Прикладывание пакета бумаг, а именно копии паспорта и свидетельства о рождении.
  • Указание точных данных о должнике (его ФИО, телефонные номера, место прописки, информация о работе).
  • Передача подготовленной документации в мировой суд (в привязке к месту проживания истца или ответчика).

Стоит учесть, что в пределах судебного приказа алименты назначаются в 2-х долях от зарплаты (не более). При этом взыскивать деньги за прошлый период  нельзя. Особенность в том, что заседание суда не проводится, а решение принимается на базе имеющихся документов в течение 5 суток с момента обращения.

Если решить вопрос с помощью судебного приказа не удается, оформляется исковое заявление. В этом случае алгоритм такой:

  1. Подготовка иска по правилам, которые прописаны в ГПК РФ (статье 131).
  2. Передача пакета бумаг, которые требуются для принятия решения. Потребуется паспорт (копия), свидетельства о расторжении брака и рождении малыша (копии), квитанции с указанием затрат на ребенка, а также прочие бумаги, указанные в тексте искового заявления.

В отличие от рассмотренного выше случая, проведение заседания обязательно (с участием истца и ответчика). На решение вопроса по алиментам выделяется 30 дней со дня передачи обращения. День изымания средств — дата оформления иска.

Многие получатели алиментов выбирают вариант с работодателем, но у него имеется ряд недостатков:

  • Опасность утери. По законодательству компания-наниматель должна иметь под рукой оригинал бумаги. Это значит, что существует риск утери договора и необходимости его восстановления через судебный орган. Для решения вопроса придется привлекать судебного пристава.
  • Трудность контроля. Определить факт несвоевременного платежа или его отсутствие трудно. В случае с судебным приставом этот вопрос решается быстрее, ведь последний вправе проверять бухгалтерию.
  • Трудности при увольнении. Если плательщик алиментов уволен с работы, получателю все равно придется идти к судебным приставам для взыскания долга с безработного отца (матери).

Чтобы избежать рисков, проще сразу отправиться в службу судебных приставов.

Правоприменительная практика и законодательство Российской Федерации меняется достаточно быстро и информация в статьях может не успеть обновиться.Самую свежую и актуальную правовую информацию, с учетом индивидуальных нюансов вашей проблемы, можно получить по круглосуточным бесплатным телефонам

или заполнив форму ниже.

Хотя мы упоминаем о том, что алименты представляют собой процент из заработка алиментоплательщика, мы имеем ввиду не заработную плату, а доход – ведь не все алиментоплательщики трудоустроены в организациях или предприятиях и получают зарплату. Алименты могут быть взысканы и из других доходов, полный перечень которых определен Постановлением российского правительства №841.

Согласно данному перечню, в процентном соотношении алименты удерживаются из следующих доходов:

  • зарплата;
  • доплаты и надбавки к заработной плате;
  • премии и вознаграждения, другие виды нерегулярного материального поощрения;
  • денежное содержание и другие выплаты лицам, занимающим государственные должности РФ и должности местного самоуправления субъектов РФ;
  • гонорары работников культуры;
  • надбавки и доплаты к тарифным ставкам и окладам (за профессиональное мастерство, класс, совмещение профессий, выслугу лет, ученую степень или звание, знание иностранного языка, работу с государственной тайной, руководство);
  • надбавки за труд на тяжелой работе, на работе с вредными и опасными условиями;
  • выплаты за работу в ночное время, в выходные и праздничные дни;
  • оплата сверхурочной работы;
  • вознаграждение педагогическим работникам образовательных учреждений за работу классным руководителем;
  • выплаты врачам, медицинским сестрам, фельдшерам, медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов и станций скорой медицинской помощи;
  • пенсии;
  • стипендии;
  • пособия по безработице и временной нетрудоспособности;
  • суммы, выплачиваемые в связи с ликвидацией организации;
  • доходы от предпринимательской деятельности;
  • доходы от аренды имущества;
  • доходы по акциям, дивидендам, долевым паям;
  • денежное содержание военнослужащим и сотрудникам ОВД;
  • доход осужденных, отбывающих наказание в тюрьмах, исправительных колониях, колониях-поселениях, воспитательных колониях.

Какой процент от зарплаты идт при уплате алиментов

Существует две разновидности взыскания алиментов: по соглашению и в судебном порядке. И каждый из них следует рассмотреть по отдельности.

Соглашение позволяет устанавливать обеим сторонам не только то, сколько процентов от зарплаты составляют алименты на 1 ребенка, но и возможные дополнительные расходы на ребенка: лечение, учебу или поездку в санатории. В этом случае все нюансы по срокам и выплате оговариваются между родителями.

Для того чтобы пустить соглашение в ход, оно должно быть завизировано нотариусом, а также каждой из сторон.

Однако бывают случаи, когда полюбовно решить ничего не получается. В таком случае следует обращаться в суд, который решит, сколько процентов платить алименты на 1 ребенка. В таком случае направляются на рассмотрение и принятие решения в законодательные органы следующие документы:

  1. Заявление, составленное в 2 экземплярах.
  2. Справки с мест работы обоих родителей и данные о доходе плательщика.
  3. Данные из домовой книги каждого. Если проживают вместе – достаточно одной выписки.
  4. Оригинал и копии свидетельств о рождении ребенка и о браке.

Иск должен подаваться по месту фактического проживания плательщика.

  1. ребенок, на которого оформлены алименты, получает доход от предпринимательской или трудовой деятельности.
  2. Ухудшение здоровья алиментоплательщика, повлекшее появление инвалидности 1-ой или 2-ой группы. В данной ситуации бывшему супругу самому требуется материальная помощь, поэтому продолжать выплачивать алименты он, очевидно, не в состоянии.
  3. Наличие детей от других браков, на которых также оформлены алименты.
  4. Наличие слишком высокого дохода у плательщика. В такой ситуации 25% и более процентов от дохода превышают повседневные потребности детей.
  5. Снижение дохода алиментоплательщика также позволит снизить процент по алиментам, но уже из-за недостатка средств для самого плательщика.
  • числа детей;
  • суммы зарплаты;
  • характера выплат (в рассматриваемом случае – в виде % от дохода);
  • наличия задолженности по алиментным выплатам.
  • алиментное соглашение;
  • судебный приказ;
  • исполнительный лист.

С каких доходов можно взыскать?

Некоторые женщины, получившие право на алименты от бывшего супруга в виде процента от заработка, считают, что речь идет о заработной плате. Это не совсем верно, так как:

  • размер заработка может включать и иные виды дохода (пенсии, стипендии, доходы от предпринимательской деятельности, рента, дивиденды и прочие – полный их перечень дан в Постановлении Правительства РФ № 841 от 18 июля 1996 года);
  • не вся сумма зарплаты может предполагать начисление с нее алиментов.

Если же кроме заработной платы алиментоплательщик никаких видов дохода не имеет, то размер выплат на детей рассчитывается, исходя из зарплатных сумм. При этом плюсуются следующие их разновидности (п. 1 Перечня):

  1. зарплата в виде должностного оклада или тарифной ставки, % от выручки или комиссионного вознаграждения – в зависимости от способа определения дохода на предприятии;
  2. гонорары;
  3. надбавки и доплаты (включая районные коэффициенты, доплаты за выслугу лет или уровень квалификации, наличие ученого звания или за иные плюсы сотрудника для работы);
  4. выплаты за вредность, сверхурочную работу, выход на службу в праздники или выходные дни, за работу ночью;
  5. премии и иные вознаграждения, размер и применение которых определены системой оплаты труда на предприятии;
  6. с отпускных и больничных.

Этот перечень может быть дополнен в рамках региона, если там сотрудникам предприятий установлены какие-либо дополнительные выплаты.

В Федеральном законе «Об исполнительном производстве» № 229-ФЗ от 2 октября 2007 года приведен перечень видов заработка, из которых алименты удерживаться не могут (ст. 101). Нельзя эти суммы учитывать и при расчете выплат.

Если речь идет об уплате алиментов из зарплаты, то из конечной суммы базы для расчета должны быть исключены следующие виды дохода:

  1. компенсации за причинение вреда здоровью или получение увечий на рабочем месте;
  2. командировочные расходы;
  3. компенсации за перевод или направление сотрудника в другую местность;
  4. компенсация за износ личного инструмента сотрудника, используемого им в профессиональной деятельности;
  5. выплаты по случаю замужества, рождения детей или в связи со смертью близкого человека;
  6. компенсации отпускных путевок или проезда к месту лечения (но лишь тогда, когда обязанность по их компенсации лежит на работодателе, в противном случае с сумм взимаются налоги и сборы, и удерживаются алименты).

При расчетах алиментов эти суммы исключаются из размеров заработка. Уже после определяется размер выплат.

Именно поэтому в пункте 4 Постановления Правительства № 841 дано указание о взыскании алиментов с зарплаты уже после удержания из нее НДФЛ или иного вида установленных налогов.

Какой процент от зарплаты идт при уплате алиментов

Получается, что сумма базы для расчета алиментов снижается на 13% – именно столько удерживается в виде НДФЛ. Если в представленном случае мужчина получает 25 тысяч руб. по окладу, то на руки ему выдают только 21 750 руб., то есть именно из этой суммы и рассчитываются алименты. На единственного ребенка получится 5 437,50 руб.

В судебном порядке не удастся удержать больше 70% от заработка алиментщика. Это правило касается и некоторых других видов задолженности. Для остальных установлено ограничение в виде 50%.

Однако ограничение в размере 70% от дохода не означает, что столько удастся получить в виде алиментов. Обычно такая планка достигается в случаях, когда мужчина имеет задолженность по алиментам и его обязывают ее погасить.

Пример. Якушев имеет зарплату в 30 тысяч руб. и одного ребенка, размер алиментов на которого составляет 25% от заработка. Дополнительно мужчина имеет задолженность по алиментам в размере 45 тысяч руб. Сколько может получать женщина в месяц от бывшего супруга в таком случае? После вычета НДФЛ зарплата составляет 30 000 * (100 – 13%) = 26 100 руб.

Если выплачиваются в виде денежных сумм алименты на 1 ребенка, сколько процентов от зарплаты они бы ни составляли, учитываются следующие источники дохода:

  1. Непосредственно с зарплаты.
  2. С надбавок и доплат.
  3. С премиальных либо иных постоянных источников материального поощрения.
  4. С выплат лицам, относящимся к государственной службе и занимающим высокие должности.
  5. С денежных средств, выплачиваемых муниципальным служащим.
  6. С дохода работников культуры.
  7. С дополнительного денежного дохода в виде доплат к тарифу, окладу, выслуге лет, сохранению государственной тайны и прочего.
  8. С денежных средств, полученных в качестве оплаты опасной и вредной работы, а также при выходе в праздничные и предпраздничные рабочие и нерабочие смены.
  9. С выплат вознаграждения педагогическим служащим, исполняющим функции классного руководителя.
  10. С дохода медицинским работникам в любой занимаемой ими должности.
  11. С различных типов пенсионного обеспечения – социальной, трудовой, по инвалидности.
  12. Со стипендий.
  13. С денежных выплат по временной или постоянной безработице. Осуществляются только в судебном порядке или по заранее заключенному у нотариуса соглашению между сторонами.
  14. С денежных средств, получаемых родителем от ликвидированной организации до периода его официального трудоустройства.
  15. С материальных средств, получаемых плательщиком от собственного индивидуального предпринимательства.
  16. С заработка от предоставления жилья во временное пользование частным лицам.
  17. С денежного содержания военных или сотрудников МВД либо ОВД.
  18. С заработка осужденных, приговоренных к исправительным работам, находящихся в СИЗО, а также зависимых, проходящих курс лечения и восстановления в лечебных учреждениях государственного типа.

Таким образом, вот так начисляются алименты на 1 ребенка, сколько процентов начислит государство, столько и будет платить родитель – вне зависимости от вида заработка.

Однако существуют такие виды дохода, из которых нельзя удержать алименты. К таковым относятся:

  1. Выплата денежных средств организацией в качестве компенсирования лечебного питания.
  2. Выдача денежных средств на командировочные расходы.
  3. Оплата компенсации за переход сотрудника в другой филиал компании и другой район.
  4. Доплата за приобретение нового инструмента взамен непригодного работником.
  5. Ежемесячная выплата денег государством на содержание беременной и родившей женщины.
  6. Денежные средства от государства для процедуры погребения умершего родственника.
  7. Единовременное пособие для женщин, родивших детей.
  8. Пособия, выдаваемые государством, для помощи нуждающимся.
  9. Пенсионные выплаты по случаю смерти кормильца.

Таким образом, если человек получил деньги по одному из данных вариантов, то получить алименты на 1 ребенка, сколько процентов они бы ни составляли, невозможно.

Взыскивание алиментов не ограничивается зарплатой алиментоплательщика. Средства могут исходить из:

  • Какой процент от зарплаты идт при уплате алиментовдоходов от предпринимательской деятельности;
  • неофициального заработка (фриланс и др.);
  • пенсий и пособий (например, если супруг является безработным инвалидом, то ему полагается пособие. От этого пособия и будут отчислять деньги);
  • прибыли от ценных бумаг и инвестиций;
  • средств от сдачи имущества в аренду.

Подобная юридическая гибкость позволяет обойти отказы супругов, ссылающихся на отсутствие постоянного заработка.

Деньги никогда не бывают лишними, особенно в нынешнее неспокойное время. Для того, чтобы потребовать увеличения алиментных выплат, необходимо, чтобы присутствовало одно из нижеследующих условий:

  • Какой процент от зарплаты идт при уплате алиментовзаметное увеличение цен в магазинах;
  • ухудшение здоровья кого-либо из членов семьи;
  • смерть человека, оказывающего материальную поддержку семье;
  • ухудшение экономической обстановки в стране (инфляция, снижение заработной платы и тд.).

ВАЖНО! Алиментные обязательства регулируют: Семейный Кодекс РФ и Федеральный закон «Об исполнительном производстве».Пример расчета алиментов в процентах от зарплаты.

Допустим, что после развода из семьи Н. ушел супруг Л. С двумя детьми осталась супруга. Проживает семья в Самаре. Рассчитаем, какая сумма алиментов будет назначена гражданину Л., если учитывать, что его бывшая супруга подала исковое заявление в суд. Сначала обобщим имеющиеся данные:

  • прожиточный минимум в Самарской области – 10775 руб;
  • ежемесячный заработок гражданина Л. – 24 600 руб;
  • процент от дохода на двоих детей – 33%.

Так как в семье отсутствуют факторы, которые могут повлиять на увеличение или уменьшение алиментов, предположим, что судья будет опираться на принятые законодательством нормы.

Делаем простые вычисления для расчета величины алиментов на детей: 24 600: 100% × 33% = 8118 руб. Итого, гражданин Л. будет выплачивать детям 8118 рублей.

Алиментная поддержка – существенная помощь для неполной семьи. Средства могут сильно облегчить жизнь родителя, оставшегося с детьми, а также улучшить комфорт и уровень жизни.

https://www.youtube.com/watch?v=m_h-3Awqf28

Ко всему прочему, каждому родителю следует помнить, что алиментные выплаты возможно как понижать, так и делать максимальными, если на то есть соответствующие причины.

, , , ,
Поделиться
Похожие записи
Комментарии:
Комментариев еще нет. Будь первым!
Имя
Укажите своё имя и фамилию
E-mail
Без СПАМа, обещаем
Текст сообщения
Adblock detector