Помощь юриста
Назад

При ликвидации юридического лица правопреемство

Опубликовано: 16.12.2019
0
4

Передача прав как способ закрытия

Проблему юридического лица, связанную с прекращением хозяйственной деятельности, надлежит рассматривать тщательно. За его выбытием из состава субъектов, обладающими гражданскими правами следует вопрос об обязательствах, возложенных на него, а это уже вопрос неоднозначный, приводящий к неопределенным ситуациям.

При переходе прав и обязательств юрлица вторично назначенному учредителю либо его руководству оформляются акты приема – передачи пакета документов:

  • учредительных, являющихся основанием, позволяющим производит деятельность в законном порядке и устанавливающим его правовой статус;
  • со сведениями о хозяйственной деятельности;
  • бухгалтерских, куда входят приходные и расходные ордера по кассовым операциям, авансовые отчеты от лиц, которые обязаны их сдавать, требования по выдаче материалов, карты забора по лимитам;
  • налоговых, деклараций по налогам с расчетами по исчислению налога и сведениями по их сбору, по уплате, бухгалтерская отчетность по налогам, которая была представлена в органы налоговых служб.

Также правопреемнику передается печать юридического лица.

Обстоятельства, вынуждающие закрыть юридическое лицо, бывают разными, но независимо от них они связываются с нестабильностью рыночной экономики, ее особенностями существования, конкуренцией, возникающей на рынке. Наилучшим вариантом может стать открытие нового юрлица, считающегося наиболее простым способом решения вопроса.

Законодательство

Наиболее важные нормы общего характера по правам и правоотношениям приводятся в установленный порядок Гражданским кодексом Федерации, что касается частных нормативов и правил процедуры правопреемства, то они подчиняются Федеральным законам, регулирующим организационно-правовые формы по образованию лиц, обладающими правоспособностью признанной государством.

Статьей 58 ГК установлены принципы, имеющие существенную значимость. По ним осуществляться процедура правопреемства.

К ним принадлежат:

  1. Сообразно положениям, отмеченным в акте передачи при проведении процедуры слияния нескольких компаний имущество, права и обязанности целиком переходят перерожденной.
  2. Если юридическое лицо по каким-либо причинам присоединяется к иному, то пополненное лицо приобретает имущество, права и обязанности согласно условиям, прописанным в акте передачи-приема.
  3. При разъединении юридического лица составляется разделительный баланс, сообразно которому полностью имущество, права и обязательства переходят актуализированному лицу.
  4. Если выделяются из состава компании некоторые лица, то всякое разделенное лицо наделяется правами и обязанностями юридического лица по условиям, определенным передаточным актом. Причем они делятся прямо пропорционально вложенным затратам.
  5. Если произошло преобразование юрлица путем замены организационно-правовой формы, то права и обязанности реформированной организации относительно третьих лиц не изменяются, за исключением перемен прав и обязанностей, касающихся основателей.

При ликвидации юридического лица правопреемство

Поправки внесены в статью 58 кодекса по указаниям Федерального закона под номером 99-ФЗ. Они приобрели легитимность с сентября нынешнего года. Основанием для составления акта передачи, баланса имущества, подлежащего делению, служат положения о правопреемстве по обязательствам, касающиеся кредиторов и должников с учетом требований по оспариванию, которые производимыми сторонами.

В процессе правоотношений по действующему законодательству установлены конкретные  объекты, которые могут иметь гражданские права, вступающие в него. К объектам правоотношений отнесены  предметы окружающего мира, материальные и нематериальные блага, в отношение которых сложилось правоотношение.

К ним относятся:

  • содержание;
  • субъекты;
  • объекты.

Характер, отличительные черты объекта значительно влияют на права и обязанности юридических лиц, так как он считается частной собственностью.

Субъекты, в число которых входят руководители, члены совета компаний, распоряжаются правами без ограничений по своему усмотрению. Полная стоимость владений юридического лица не уменьшится, если из руководящего состава выйдет кто-либо, потому что права на владение он передает другому члену.

При действии права на специальные объекты необходимо получить разрешение в соответствующих органах. Завершение производственной деятельности юридического лица приводит к осуществлению выплат по требованиям кредиторов, поэтому дифференцированное распределению подлежит остатки имущества по ранее обговоренным пропорциям промеж дольщиками.

Специальная категория лиц может вступить в «право» физического обладания, позволяющего непосредственно воздействовать на имущество по степени важности, например таковыми являются вкладчики, состоящие в товариществе.

Правом собственности обладают юридические лица, предприниматели, ведущие свою деятельность по разнообразным формам, в том числе индивидуальные. Объекты, обладающие гражданским правом, по действующему ГК отчуждаются либо переходят к сторонним лицам в соответствии с положениями полного правопреемства.

Переход прав и обязанностей при разных вариантах трансформации фирмы

Трансформация организации – это процесс, подразумевающий создание из компании одной либо нескольких других. В зависимости от количества исходных и итоговых компаний выделяют три типа:

  1. В форме присоединения: из двух компаний образуется одна. В этом процессе различают присоединяемое и присоединяющее лицо. Та фирма, которая является присоединяющей, получает все права и обязанности.

  2. В форме выделения. В этом случае на базе одного лица создаётся два или более новых. Такой процесс означает, что каждое из исходных юридических лиц получает часть прав и обязательств исходного предприятия. Какую конкретно часть – сложный вопрос. Здесь важно, чтобы никакие обязательства прежней компании не «растворились в воздухе», чтобы правопреемники, поделив между собой обязательства, усвоили их в полном объёме. Негативной является и ситуация, когда правопреемники спорят по поводу усвоенных ими обязательств и ссылаются друг на друга в вопросе о том, кто должен их исполнять. Для недопущения подобного права и обязанности каждого выделяемого лица подробно оговариваются в передаточном акте. Это наиболее сложный вариант реорганизации предприятия.

  3. Собственно, реорганизация означает изменение формы юридического лица без изменения количества таких лиц. Возможна реорганизация ООО в ОАО либо в ЗАО. Здесь нет сложностей, так как фирма продолжает своё существование, только в другом статусе.

Предлагаем ознакомиться:  К какой тяжести относится перелом носа

Зачем нужно преобразование юридических лиц

Такой процесс проводится в тех случаях, когда:

  • Компания решает расшириться путём покупки другой компании. Происходит слияние;

  • Компания приобретает новый профиль, или происходит конфликт акционеров. Выделение позволяет новой компании получить самостоятельность;

  • Смена юридической формы предприятия даёт возможность фирме выпускать новые акции, если пройден установленный лимит для предшествующего типа предприятия.

Переустройство как форма, наиболее часто используемая при ликвидации, позволяет изменить структуру и функции юридического лица, приводя ее к образованию совершенно новой компании. При ликвидации юридического лица правопреемство есть передача имущества, прав и обязанностей лицу, который начинает занимать в правоотношениях место, принадлежащее бывшему носителю прав и обязанностей.

Оформление

Процедура по правопреемству оформляется поэтапно, в следующим порядке:

  • проведение предварительного совещания и вынесение учредителями решения об осуществлении процедуры по закрытию юридического;
  • создание заново формы хозяйствующего субъекта, которое признает законодательство, разработки способов, с помощью которых будет осуществляться управление;
  • осуществление регистрации вновь сформированного юридического лица, то есть предоставление пакета документов в регистрирующий орган по месту своего расположения;
  • осуществление мероприятий по завершению процесса ликвидации.

Когда производится процедура ликвидации, предусматривающего правопреемство, то издаются две специализированные публикации, сообщающие о предстоящем переустройстве юридического лица. Сообщения предназначены для кредиторов, должников, чтобы своевременно урегулировать все обязательства и возместить убытки, также для того, чтобы заранее предупредить работников о своих намерениях.

Работникам организации, которая ликвидируется, должны быть сделаны предложения, касающиеся их дальнейшей трудовой деятельности:

  • продолжить трудится в новой организации с предоставлением условий, указанных в трудовом договоре;
  • расторгнуть трудовой договор в добровольном порядке.

Работник имеет возможность выполнять свои трудовые обязательства на своих рабочих местах, возложенные на него трудовым договором либо занять другие должности, удовлетворяющие их требования по заработной плате и льготам, предоставляемым социальными программами.

Если работник не намеревается продолжать трудовую деятельность во вновь организованной компании, то подвергается расторжению трудовой договор с ним. По действующему законодательству он может быть уволен при проведении мероприятий в юрлице, например, нужно сократить штатные единицы. Увольнение работников производится по установленным нормам, которые предусмотрены в Трудовом кодексе.

Предлагаем ознакомиться:  Что подлежит обязательной государственной регистрации? Государственной регистрации подлежат

По завершению процедуры оформления регистрации вновь организованного юридического лица в обязательном порядке осуществить:

  1. оформление прав и обязанностей, перешедших правопреемнику от предшественника;
  2. занесение правопреемника в ведомость Единого государственного реестра юридических лиц;
  3. выбор оптимального варианта по управлению новой организацией, получившей статус юридического лица.

Правопреемник в сроки, предусмотренные законом, исполнить обязанности по выплатам кредиторам денежных средств.

Невозможность передачи прав

Правопреемство не осуществляется в некоторых случаях, так как оно по закону недопустимо.

К ним относятся:

  • Если правопреемник не обладает соответствующими полномочиями, чтобы совершать некоторые права и обязательство или необходимо приобрести соответствующие лицензии, например, право на управление транспортным средством нельзя передать лицу, который не имеет соответствующего удостоверения.
  • Не подлежат правопреемству объекты гражданских прав, если их оборот запрещен или ограничен, допустим, право на распространение и потребление наркотических средств, продажа оружия при несоблюдении установленных законом требований.

Правопреемство относительно некоторых конкретных частей по прямым указаниям законодательных нормативов не допускается. К примеру, по Федеральному закону обязательства по оплате налогов прекращаются, если налогоплательщик умирает, исключение составляет обязанность по уплате имущественного налога в отношении части имущества, которое переходит по наследству.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Передача имущества и прав акционеров при реорганизации

Перед тем как будет произведена передача имущества при реорганизации компании, требуется заранее продумать нюансы этой передачи. Лучше всего, когда этим занимаются юристы, способные учесть все особенности перехода прав как на движимое имущество, так и на недвижимость, и на другие активы предприятия.

Изменению юридического формата предприятия предшествует определение правопреемников, числа акционеров и их долей в каждом из предприятий, когда меняется их количество.

https://www.youtube.com/watch?v=bTtiYIUdiNw

Переход доли реорганизованного предприятия новому акционеру или изменение долей акционеров должны быть согласованы со всеми инстанциями, которые занимаются подобными вопросами. Консультация в юридической компании позволит совершить реорганизацию быстро и безболезненно.

, , , ,
Поделиться
Похожие записи
Комментарии:
Комментариев еще нет. Будь первым!
Имя
Укажите своё имя и фамилию
E-mail
Без СПАМа, обещаем
Текст сообщения
Adblock detector