Помощь юриста
Назад

Работа на дому для инвалидов удаленная и надомная

Опубликовано: 11.09.2019
0
2

Как заработать инвалиду, не выходя из дома

Возможность удаленно трудоустроиться – это шанс для инвалида зарабатывать деньги любимым делом. Как быстро соискатель найдет подходящую вакансию, зависит от следующих факторов:

  • группы инвалидности;
  • тяжести повлекших соответствующий статус травм/заболеваний;
  • состояния здоровья;
  • физических возможностей;
  • образования;
  • грамотности составленного объявления о поиске вакансии;
  • качества резюме;
  • профессиональных навыков;
  • опыта работы.

Направления возможного заработка для граждан с ограниченными физическими возможностями:

  1. Удаленная работа, связанная с экономикой и программированием: IT-специалисты, 3d-программисты, администраторы сайтов, интернет-форумов, публичных страниц в социальных сетях, аналитики, финансисты, трейдеры.
  2. Творческая работа: авторы текстов, веб-дизайнеры, блогеры, создатели сувениров, вязаных вещей ручной работы, изделий из бисера, садоводы, занятые выращиванием декоративных растений на продажу. Такие занятия хорошо подходят гражданам с коммуникативными трудностями, например, имеющим расстройства слуха.
  3. Открытие собственного бизнеса: франчайзинг, оказание посреднических услуг удаленно, интернет-торговля, психологические консультации, юридические услуги, репетиторство.
  4. Создание источников пассивного дохода: размещение денежных средств на банковском депозите, сдача в аренду недвижимости, автомобиля, профессиональной техники.

Должность

Описание профессиональных обязанностей

Размер оклада (р./мес.)

Специалист по продвижению товаров, мерчендайзер

Изучение особенностей продаваемого продукта, умение его продвигать, анализ потребительских требований, разработка стратегии внедрения и сбыта изделий.

40 000–50 000

Оператор персонального компьютера (далее – ПК)

Ведение и учет документации: набор и обработка информации, сортировка данных, математические расчеты, калькуляция, составление сводок, таблиц.

35 000–45 000

Копирайтер, рерайтер

Создание авторских рекламных текстов и инструкций на заказ, переработка готовых статей, информационное наполнение сайтов.

20 000–50 000

Веб-дизайнер

Разработка визуального контента: баннеров, логотипов, интернет-открыток, электронных презентаций.

10 000 –150 000

Сотрудник колл-центра

Прием пользовательских звонков, консультирование клиентов, формирование и оформление заказа при желании у обратившегося купить товар/услугу организации.

10 000– 50 000

Репетитор, преподаватель

Знание предмета и методик интеллектуального развития, педагогические навыки.

15 000–100 000

Предлагаем ознакомиться:  Расчитать количество мест для инвалидов

Особенности трудоустройства слабовидящих и незрячих

С точки зрения трудоустройства, между слабовидящими и незрячими людьми существует огромная разница. Работа для инвалидов 2 группы, например, людей, сохранивших хотя бы 10% зрения, благодаря современным медицинским технологиям, средствам и инструментам (терапевтическим коррекционным процедурам, очкам, линзам и т. п.

Константин Александрович Лапшин, заведующий сектором исследования социальных отношений и определения возможностей трудоустройства незрячих людей при аппарате управления Всероссийского общества слепых (далее – ВОС), отзывается о сложившейся обстановке следующим образом: «Слепые люди уже несколько десятилетий не только розетки и ручки собирают на специализированных заводах, а работают на открытом рынке труда: адвокатами, программистами, учителями в школах, специалистами справочных служб».

ВОС – крупнейшая в Российской Федерации (далее – РФ) организация, защищающая трудовые права незрячих. При учреждении действуют бесплатные компьютерные курсы, на которые вправе записаться любой человек с инвалидностью по зрению – член ВОС. Вести профессиональную деятельность высокой квалификации слепой человек может благодаря развитию программного обеспечения – специализированному озвучивающему софту. ВОС оказывает помощь инвалидам по поиску вакансий на следующие должности:

  • IT-специалист;
  • преподаватель, репетитор;
  • массажист;
  • музыкант;
  • певец;
  • переводчик.

Социально-адаптационные

Информационные

Правовые

Фактические

  • кадровики не знают проблем незрячих и слабовидящих, неспособны правильно оценить их трудовые возможности;
  • работодатели не имеют четкой продуманной системы оценки критериев профессиональной деятельности лиц с дефектами зрения;
  • предприятие-наниматель испытывает затруднения с организацией специальных условий труда для лиц с ограниченными возможностями.

общественные заблуждения, связанные с трудовыми условиями для инвалидов – руководители компаний боятся нанимать льготников, думая, что их нельзя уволить или оштрафовать.

законодательство РФ взваливает бремя финансовой и организационной ответственности за обеспечение сотрудников с инвалидностью на работодателя, фактически не гарантируя ему возмещений или предлагая несоразмерные компенсации.

  • уровень трудоспособности инвалида ниже, чем у здорового гражданина;
  • незрячий или слабовидящий работник нуждается в специальных рабочих условиях.
, ,
Поделиться
Похожие записи
Комментарии:
Комментариев еще нет. Будь первым!
Имя
Укажите своё имя и фамилию
E-mail
Без СПАМа, обещаем
Текст сообщения
Adblock detector