Помощь юриста
Назад

Возмещение фсс медицинские осмотры

Опубликовано: 23.10.2019
0
2

Возмещение из фсс медосмотра сотрудников

И подайте их вместе с заявлением в свое отделение ФСС РФ.

Расходы, которые фонд может зачесть в счет взносов, и необходимые для этого документы – в таблице.

https://www.youtube.com/watch?v=ytabout

Данный пункт регулируется 125 Федеральным законом от 1998 года. Определенная часть затрат может выплачиваться из страховых отчислений на случай травматизма. Отчисления подлежат оплате в Фонд социального страхования, что прописано в 372 Федеральном законе от 2011 года.

Возмещение расходов в ФСС — это те расходы, которые страхователь может зачесть в счет уплаты взносов на травматизм. Перечень расходов, которые можно возместить из ФСС в 2019 году, довольно большой. Он прописан в приказе Минтруда .

Это предусмотрено статьей 16 Федерального закона от 21 июля 2007 г. № 183-ФЗ. Правила финансирования таких мероприятий на период 2008–2010 годов в соответствии с постановлением Правительства РФ от 6 ноября 2007 г. Компания не может требовать от соискателя, чтобы он оплатил обязательный медосмотр при поступлении на работу.

Пример: Организация «Астра» за 2015 г. Следовательно, в 2019 г. у ООО «Астра» может претендовать на возмещение своих затрат на мероприятия по охране труда в размере не более 25 180 руб.

Оставьте себе время на исправление ошибок, которые фонд может найти в заявлении или других документах.

«Дело в том, что подготовка займет пару месяцев, к тому же велика вероятность того, что в первый раз пакет подготовленных вами документов отправят на доработку, которая также отнимет немало времени, — поясняет Елена Кожемякина, управляющий партнер компании BLS.

«Финансовому обеспечению за счет сумм страховых взносов подлежат расходы страхователя на следующие мероприятия: е) проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами».

Расходы на медосмотры возместят

Больница проводит свои сотрудникам мед.осмотры, мы готовим документы на возмещение части затраченных средств за м/о за счет ФСС (предупредительные меры). ФСС требует бух.справку. Какие должны быть проводки?

Возмещение фсс медицинские осмотры

Отвечает Сусанна Пшишок, эксперт Дебет счета 0.303.06.830 Кредит счета 0.302.13.730 Часть по медосмотру сотрудников которая оплачивается за средств учреждения отражается по коду КОСГУ 226 «Прочие работы, услуги», следующей проводкой: Дебет счета 0.109.ХХ.226 (0.401.20.226) Кредит счета 0.302.26.730, XX – аналитический код группы и вида синтетического счета объекта учета.

Дебет счета 0.201.11.510 Кредит счета 0.303.06.730, с одновременным отражением уменьшения забалансового счета 18 по коду КОСГУ 213 Для работников, осуществляющих деятельность, связанную с источниками повышенной опасности, обязательным является психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет (ч. Именно работодатель должен перечислять деньги медучреждению за проведение медосмотра.

Расходы на обязательные периодические медицинские осмотры работников, занятых на вредных или опасных работах, компания может компенсировать за счет средств ФСС РФ.

Для этого предусмотрен специальный порядок (Приказ Минтруда России от 10.12.2012 N 580н). Компания не может требовать от соискателя, чтобы он оплатил обязательный медосмотр при поступлении на работу.

Условия работы на предприятии могут быть тяжелыми, вредными или опасными. В таком случае руководство должно организовать проведение предварительных и периодических медицинских осмотров работников. Причем в определенных ситуациях ФСС России компенсирует предприятию эти расходы.

По общему правилу расходы осуществляются за счет средств работодателя. Однако в отдельных случаях финансирование углубленных (дополнительных) медицинских осмотров работников производится ФСС России за счет средств обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Это предусмотрено статьей 16 Федерального закона от 21 июля 2007 г. № 183-ФЗ.

Правила финансирования таких мероприятий на период 2008–2010 годов в соответствии с постановлением Правительства РФ от 6 ноября 2007 г. № 760Минздравсоцразвития России утвердило по согласованию с ФСС России (приказ Минздравсоцразвития России от 28 декабря 2007 г. № 813).

Вопрос о возмещении ФСС расходов на проведение медосмотров

  • работы с повышенными источниками опасности – освидетельствуются у психиатра;
  • работы, связанной с повышенной ответственностью за жизнь и здоровье людей, – проходят химико-токсикологическое освидетельствование и посещают психиатра.

Назначение предварительного медосмотра Предварительный медосмотр при приеме на работу должен определить: Если у работодателя есть свои дополнительные критерии отбора работников по состоянию здоровья, он может установить первичный медосмотр и в законодательно не предусмотренных случаях. Обязательные медосмотры: все об — учете, оплате и — медкнижках 213 ТК РФ.

В ст. 213 ТК РФ содержится перечень работ, при устройстве на которые предварительный медицинский осмотр обязателен.

Проходить его необходимо, если: Список не является закрытым. Ст. 213 ТК РФ допускает введение дополнительных требований к первичным медосмотрам на уровне локальных нормативных актов.

Предварительный медосмотр обязателен и для работника, уволенного и снова принятого на ту же работу.

Доброе утро! При подаче документов на возмещение за счет средств ФСС расходов на проведение медицинских осмотров, представители ФСС потребовали предоставить сведения об установленных гарантиях и компенсациях по результатам специальной оценки для доказательства необходимости проведения медицинских осмотров. Имеет ли право ФСС требовать данные сведения?

Возмещение из фсс медосмотра сотрудников

В статье подробно расскажем обо всех этапах ваших действий, чтобы вы без проблем подготовили документы и получили свою выгоду на взносах. Споры о больничном: в 2019 году судиться придется с ФСС В частности, за действиями по оплате больничных листков.

Предлагаем ознакомиться:  Увольнение декретницы по собственному желанию: процедура и документы

Закон дополнил вторую часть НК РФ главой 34 “Страховые взносы в РФ” и передал функции по администрированию страховых взносов ФНС.

https://www.youtube.com/watch?v=ytcreators

Из правил неясно, можно ли тратить деньги после того, как вы отчитались.

Поэтому советуем тратить суммы, которые одобрил ФСС, до 10 октября.

  1. Подайте до 1 августа в ФСС заявление о финансировании, план и список мероприятий. К обязательным документам приложите бумаги, подтверждающие расходы.
  2. Уменьшайте взносы на травматизм на расходы, которые одобрил ФСС.

Но только в том случае, если у вас есть документы, подтверждающие затраты.

  • Вместе с 4-ФСС сдавайте в фонд отчет об использовании денег.
  • Средства, фактически перечисленные медицинской организации в пределах разрешенной суммы, отражают в расчетной ведомости по форме 4-ФСС РФ (утверждена постановлением ФСС России от 22 декабря 2004 г.

    № 111). Страховые взносы от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (то есть, взносы «на травматизм») продолжат контролировать Фонд социального страхования. Калькулятор больничных позволяет рассчитать:

    • Расчет пособия по временной нетрудоспособности по общему заболеванию
    • Расчет пособия по травме на производстве
    • Расчет пособия по уходу за больным ребенком
    • Расчет пособия уволенному работнику

    журнал «Учет в производстве» Условия работы на предприятии могут быть тяжелыми, вредными или опасными.

    В таком случае руководство должно организовать проведение предварительных и периодических медицинских осмотров работников.

    Причем в определенных ситуациях ФСС России компенсирует предприятию эти расходы. Положения об охране здоровья Трудовое законодательство требует от работодателей заботиться о здоровье своих работников.

    Особенно когда их работа связана с вредными или опасными условиями труда (ст.

    213 Трудового кодекса РФ). В апреле 2008 года за проведенные мед- осмотры работников медицинской организации перечислено 50 000 руб.

    (без НДС). Эта сумма не превышает величины разрешенных (возмещаемых) фондом расходов. За I квартал 2008 года начислено взносов на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве в сумме 82 000 руб.

    https://www.youtube.com/watch?v=ytcopyright

    Каждый работодатель должен проводить специальную оценку условий трудовой деятельности относительно существующих рабочих мест.

    Подготовьтесь! Как рассчитывать размер возмещения ФСС для спецоценки? Приведем пример. Чтобы получить возмещение расходов в социальном фонде страхования необходимо представить следующие документы:

    1. заявление о возмещении финансов,
    2. промежуточный расчетный бланк с датой предоставления необходимых бумаг,
    3. финансовое поручение по уплате определенного вида налогообложения,

    Стоит отметить, что для каждого мероприятия пакет документов будет различаться.

    К примеру, при аттестации по финансированию рабочих мест компания также предоставляет в фонд следующие документы: При финансировании обучения охраны трудовой деятельности потребуется предоставить следующий список документов: Стоит отметить, что в 2019 году перечень причин, по которым может быть выдан отказ, расширился. Ранее основными причинами являлись только недоимка по страховым взносам и недостоверность документов.

    Сейчас может быть отказано и по причине несвоевременной или полной неоплаты пеней или штрафов.

    По другим причинам отказ считается незаконным. В каких случаях правопреемство при ликвидации ООО не осуществляется?

    Смотрите здесь. Процедура банкротства предприятия долгая и сложная. Статья вносит ясность в процесс. Бухгалтеру компании придется выполнить подсчет средств, которые направлялись для оплаты предупредительных мер в счет страховых перечислений, и присылать в ФСС ежеквартальные отчеты.

    1. копию договорного акта с обучающей компанией,
    2. список людей, которым необходимо пройти обучение,
    3. копию обучающей программы,
    4. копию лицензии обучающей компании о возможности предоставления образовательных услуг,
    5. копию приказного акта о направлении персонала на обучение.

    Дополнительно к вышеназванным документам страхователем сразу представляются заверенные в установленном порядке копии документов, подтверждающих обоснованность и правильность расходов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

    С 1 января 2019 года функции по администрированию страховых взносов переходят к ФНС РФ. Эксперт по налогообложению Игорь Кармазин рассказал БУХ.1С что будет с больничными в следующем году, кто станет принимать решения о возмещении и с каким ведомством придется судиться работодателям по поводу оплаты больничных листов.

    Далее ознакомимся с основными положениями данного документа в редакции приказов Минтруда РФ от 29.04.2019 № 201н, от 14.07.2019 № 353н и рассмотрим порядок отражения в бухгалтерском учете операций по компенсации таких расходов учреждения за счет страховых взносов от травматизма с учетом разъяснений Минфина.

    В апреле 2008 года за проведенные мед- осмотры работников медицинской организации перечислено 50 000 руб. (без НДС). Эта сумма не превышает величины разрешенных (возмещаемых) фондом расходов. За I квартал 2008 года начислено взносов на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве в сумме 82 000 руб.

    Возмещение фсс расходов на медицинский осмотр

    Расходы на проведение периодических медосмотров подтверждаются документами: Расходы на медосмотры в отчете А в таблице 2 отчета в графах 14 и 15 указывается общее число застрахованных, подлежащих периодическим медицинским осмотрам (обследованиям), и число застрахованных, прошедших периодические медицинские осмотры (обследования) за счет страховых взносов (чел.). В форме 4 – ФСС расходы на проведенные медосмотры должны быть отражены: Учет расходов на медосмотры — признаны расходы по проведению медосмотров.

    — 1600 руб. — часть суммы целевого финансирования зачтена в счет уменьшения начисленных взносов на случай травматизма за май 2012 года. Остальная часть суммы — 7840 руб. (9440 руб. – 1600 руб.), выделенной на оплату медосмотра, будет зачтена в счет уменьшения начисленных взносов на случай травматизма в следующих месяцах.

    1. в возрасте до 18 лет ( ч. 1 ст. 266 ТК РФ ).
    2. поступающие на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств ( ч. 2 ст. 328 ТК РФ );
    3. в пищевой промышленности, общественном питании и торговле, на водопроводных сооружениях, в лечебно-профилактических и детских учреждениях ( ч. 2 ст. 213 ТК РФ );
    4. занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда ( ч. 1 ст. 213 ТК РФ ). Перечни вредных и опасных производственных факторов и работ, при которых проводятся обязательные медосмотры, приведены в приложениях № 1 и 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н (далее — приказ № 302 );
    Предлагаем ознакомиться:  Договор на покупку цветов образец

    При этом ответственность за допуск к работе указанного лица нести будет работодатель. Согласно статье 213 Трудового кодекса РФ работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры (обследования) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

    https://www.youtube.com/watch?v=ytdev

    Согласно постановлению Правительства Российской Федерации N 294 от 21.04.2011 в рамках пилотного проекта страхователь обращается в территориальный орган Фонда с заявлением о возмещении произведенных расходов на оплату предупредительных мер с представлением документов, подтверждающих произведенные расходы, не позднее 15 декабря.

    За I квартал 2008 года начислено взносов на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве в сумме 82 000 руб. Из правил неясно, можно ли тратить деньги после того, как вы отчитались. Поэтому советуем тратить суммы, которые одобрил ФСС, до 10 октября.

    Иначе есть риск, что фонд откажется возмещать расходы. Не позднее 20 октября сдайте в ФСС отчет об израсходованных суммах по форме из письма ФСС от 20.02.2019 № 02-09-11/16-05-3685. Участники пилотного проекта сдают отчет не позднее 15 декабря.

    Но только в том случае, если у вас есть документы, подтверждающие затраты.

    Отчет составьте в свободной форме.

    • есть долги по взносам на травматизм;
    • ФСС распределил все средства на 2019 год;
    • нет всех документов или в бумагах ошибки.

    На заметку. Обратитесь за финансированием до середины июля, иначе фонд распределит все средства другим компаниям.

    Поэтому в таких спорах судьи поддерживают компании. Какие расходы и как можно возместить за счет ФСС Фонд возмещает стоимость аптечек, спецодежды, спецоценки и другие расходы.

    Положения об охране здоровья Трудовое законодательство требует от работодателей заботиться о здоровье своих работников. Особенно когда их работа связана с вредными или опасными условиями труда (ст.

    213 Трудового кодекса РФ).

    https://www.youtube.com/watch?v=https:tv.youtube.com

    Но на практике возникают споры, если компания зачла оплату за дни отпуска, выпавшие на нерабочие праздничные дни.

    Например, на 12 июня. По мнению ФСС, это запрещено, так как праздники не включаются в число дней отпуска (ст.120 ТК РФ). И фонд может исключить праздник из числа оплачиваемых дней и суммы не возместит.

    В то же время по закону надо оплатить дни отпуска за весь период санаторно-курортного лечения работника (подп.10 п.2 ст.17 Федерального закона от 24.07.98 N 125-ФЗ). Значит, и ФСС должен возместить оплату полностью.

    Причем в определенных ситуациях ФСС России компенсирует предприятию эти расходы.

    ФСС до 1 августа текущего года со следующими документами: Для получения финансового обеспечения на проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров требуются дополнительные документы:

    • Список сотрудников (в двух экземплярах), подлежащих профосмотру в текущем году.

    Такой отпуск положен работникам, получившим травму или профессиональное заболевание на производстве.

    Минздравсоцразвития России утвердило по согласованию с ФСС России (приказ Минздравсоцразвития России от 28 декабря 2007 г. Расходы за счет ФСС России Финансирование углубленных медицинских осмотров производится за счет средств обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве.

    Их цель – до заключения трудового договора определить, может ли кандидат претендовать на ту или иную должность по состоянию здоровья. Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. Подробнее в материалах Системы:

    1. Ответ: Когда необходимо проводить обязательный медосмотр сотрудника

    Сотрудники, подлежащие обязательному медосмотру Сотрудники, выполняющие определенные виды работ, проходят обязательные медосмотры за счет организации.

    К этой категории персонала относятся, в частности:

    • сотрудники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными (опасными) условиями труда (в т.

    Соответственно, бремя оплаты указанных расходов в силу закона возлагается на работодателя в любом случае.

    https://www.youtube.com/watch?v=ytadvertise

    Обратиться в ФСС за возмещением расходов на спецоценку может любой работодатель. О том, что такие компенсации возможны, говорится в правилах по финансовому обеспечению на 2012 г.

    На 2014 год установлен тариф взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний в размере 0,2 процента (соответствует 1-му классу профессионального риска). рублей включительно — в течение 10 рабочих дней со дня получения полного комплекта документов; б) для работодателей, у которых сумма страховых взносов, начисленных за предшествующий год, составляет более 8 000,0 тыс. рублей – до 18 рабочих дней. 5.

    Решение территориального органа Фонда оформляется приказом и в течение 3 рабочих дней направляется работодателю (в случае принятия решения об отказе в финансовом обеспечении — с обоснованием причин отказа). рублей включительно — в течение 10 рабочих дней со дня получения полного комплекта документов; б) для работодателей, у которых сумма страховых взносов, начисленных за предшествующий год, составляет более 8 000,0 тыс.

    Предлагаем ознакомиться:  Взыскание задолженности по алиментам

    рублей – до 18 рабочих дней. 5. Решение территориального органа Фонда оформляется приказом и в течение 3 рабочих дней направляется работодателю (в случае принятия решения об отказе в финансовом обеспечении — с обоснованием причин отказа).

    Порядок отражения в бухучете и при налогообложении расходов на медосмотр сотрудника, проведенный по инициативе организации 266 и 328 Трудового кодекса.

    164 ТК РФ компенсации — денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных настоящим Кодексом и другими федеральными законами. Случаи предоставления компенсаций регламентированы ст.

    — занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда ( ч. 1 ст. 213 ТК РФ ). Перечни вредных и опасных производственных факторов и работ, при которых проводятся обязательные медосмотры, приведены в приложениях № 1 и 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н (далее — приказ № 302 );

    Обязанность работодателя организовывать за свой счет проведение обязательных предварительных медицинских осмотров некоторых категорий работников предусмотрена частью 2 статьи 212 Трудового кодекса. Категории работников, для которых медицинские осмотры являются обязательной процедурой, перечислены в статьях 213.

    9 и 19 ПБУ 10/99). Поэтому впоследствии организация производит запись: ДЕБЕТ 90 субсчет 90-2 «Себестоимость продаж» КРЕДИТ 20 (26). При исчислении облагаемой базы по налогу на прибыль расходы на проведение обязательных медосмотров за счет средств организации включаются в состав прочих расходов на основании подпункта 7 пункта 1 статьи 264 Налогового кодекса РФ.

    Я сам пока только «раскачиваюсь» на то, чтобы сделать чисто символический возврат средств из ФСС для одной организации, ибо з/п в «черную» — отчисления небольшие. По нынешним канонам выражение «возмещение средств из ФСС» употреблять не уместно, теперь, по ФЭН-ШУЙ, это называется — финансовое обеспечение (сокращенно) или Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.

    В 2013 году ФСС отказывал в финансовом обеспечении средств на рабочих местах с компьютерами, ссылаясь на Приказ Минтруда № 590 н от 12.12.2012, в котором двояко говорилось, что офисным сотрудникам аттестация рабочих мест по условиям труда не проводится, но ввиду принятия СОУТ и других сопутствующих НПА данный приказ был отменен 20.02.2014 года.

    https://www.youtube.com/watch?v=ytpress

    20 процентов сумм страховых взносов, начисленных им за три последовательных года, предшествующих текущему финансовому году, за вычетом расходов на выплату обеспечения по указанному виду страхования, произведенных страхователем за три последовательных календарных года, предшествующих текущему финансовому году;

    сумму страховых взносов, подлежащих перечислению им в территориальный орган Фонда в текущем финансовом году. б) реализация мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;

    работников организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 50 человек), на которых возложены обязанности специалистов по охране труда; г) приобретение работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее — СИЗ) план финансового обеспечения предупредительных мер в текущем календарном году, разработанный с учетом перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, разработанного по результатам проведения специальной оценки условий труда, и (или) коллективного договора (соглашения по охране труда между работодателем и представительным органом работников), с указанием суммы финансирования;

    копию приказа о создании комиссии по проведению специальной оценки условий труда; копию гражданско-правового договора с организацией, проводящей специальную оценку условий труда, с указанием количества рабочих мест, в отношении которых проводится специальная оценка условий труда, и стоимости проведения специальной оценки условий труда на указанном количестве рабочих мест;

    В случае финансового обеспечения мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда: копию отчета о проведении специальной оценки условий труда, подтверждающего превышение предельно допустимых уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на соответствующих рабочих местах;

    копию отчета о проведении специальной оценки условий труда на соответствующих рабочих местах после реализации соответствующих мероприятий и свидетельствующего о снижении класса (подкласса) условий труда на соответствующих рабочих местах; копии документов, подтверждающих приобретение организацией соответствующего оборудования и проведение работ по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;

    Методические рекомендации по обращению за финансированием предупредительных мер

    https://www.youtube.com/watch?v=upload

    Направление работника на обучение для повышения квалификации по инициативе работодателя осуществляется с отрывом от производства и регулируется ст.187 ТК РФ. На время обучения за работником сохраняется место его работы (должность) и средняя заработная плата. Период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов.

    , ,
    Поделиться
    Похожие записи
    Комментарии:
    Комментариев еще нет. Будь первым!
    Имя
    Укажите своё имя и фамилию
    E-mail
    Без СПАМа, обещаем
    Текст сообщения
    Adblock detector