Помощь юриста
Назад

Выплаты при рождении ребенка безработной маме в 2019 году

Опубликовано: 10.12.2019
0
1

Пособие по безработице

Основное пособие неработающей маме – выплата в связи с безработицей. На нее могут претендовать женщины:

  • до тридцатой недели беременности;
  • у которых закончился отпуск по беременности и родам.

При этом требуется соблюдение следующих условий:

  • возраст женщины – старше 16 лет;
  • нет официального дохода;
  • не находится в отпуске в связи с беременностью;
  • стоит на учете в Центре занятости.

Нельзя признать безработной маму, которая относится к одной из следующих категорий:

  • сотрудник по договору;
  • на сезонной работе;
  • на временном рабочем месте;
  • ИП;
  • продающая товары по договору;
  • член производственных кооперативов и крестьянско-фермерских хозяйств;
  • оказывает услуги по договору;
  • автор, исследователь;
  • проходит службу в МВД;
  • учится на дневном отделении в учебном заведении;
  • является учредителем юридических лиц;
  • находится в отпуске по основному месту работы;
  • участвует в забастовке;
  • работает на организацию, деятельность которой приостановлена;
  • принадлежит к альтернативным гражданским служащим;
  • находится на общественных работах за исключением участия в выборах.

Размер пособия зависит от времени обращения, категории и причинах увольнения с предыдущего места работы. Актуальные значения на 2019 год представлены в таблице ниже.

Условия Продолжительность выплаты Сумма
1.       Обратились в центр в течение года после увольнения.

2.       Проработали не менее 26 недель на последнем месте.

3.       Работали полный рабочий день.

4.       Уволен не по статье.

1–3 месяц 75% среднего дохода за 3 месяца, но не более 8 000 рублей, 11 280 рублей для людей предпенсионного возраста.
4–6 месяц 60% среднего дохода за 3 месяца, но не более 8 000 рублей, 11 280 рублей для людей предпенсионного возраста.
повторная постановка 1 500 рублей
1.       Впервые ищет работу.

2.       Ранее не осуществлял трудовую деятельность.

3.       Прошло больше года после увольнения.

4.       Уволен по виновным обстоятельствам.

5.       Работал на последнем месте менее 26 недель.

6.       Направлен службой на обучение, откуда отчислен.

3 месяца 1 500 рублей

Этот размер может быть увеличен на региональные коэффициенты, которые устанавливаются каждым субъектом и городом России по своему усмотрению.

По новым правилам, вступившим в силу в этом году, период выплат для первой группы не может быть больше полугода за год, для второй – не больше трех месяцев за год.

Чтобы встать на учет нужно:

  1. Собрать пакет документов, куда входят:
    1. паспорт;
    2. дипломы, сертификаты по образованию;
    3. заявление;
    4. трудовая книжка, если есть;
    5. справка от работодателя о доходах за 3 месяца до увольнения.
  2. Явиться в Центр занятости лично с оригиналами документов. Рассмотрение проходит в течение 11 рабочих дней.
  3. Откликаться на вакансии.

Далее, выносится решение и оформляется приказ, с которым приглашают ознакомиться. А после этого начинается выплата пособий 2 раза в месяц после личной явки.

При отказе от 2 вакансий подряд, предложенных в период рассмотрения документов, выносится отрицательное решение о постановке на учет.

Выплата осуществляется на счет, открытый в ПАО «Сбербанк», по факту личной явки безработного, каждый месяц он должен приходить в установленные даты, но не менее двух раз.

Выплаты останавливаются при:

  • отказе от двух вакансий;
  • отказе от прохождения учебы;
  • отказе от оплачиваемых общественных работ;
  • явке в состоянии опьянения;
  • отчисления с учебы;
  • прекращения учебы по собственной инициативе.

Остановка длится 3 месяца, которые вычитаются из общего срока.

Выплаты сокращаются при:

  • неявке на интервью с работодателем в течение трех дней;
  • несвоевременной явке в Центр занятости.

Сокращение производится по решению Центра и может достигать 25% от причитающейся суммы.

Выплаты прекращаются при:

  • смерти;
  • неявки в течение 30 дней;
  • осуждении;
  • переезде;
  • поступлении на учебу на дневное отделение;
  • назначении пенсии;
  • уходе в отпуск по беременности;
  • призыва в армию;
  • предоставлении недостоверных сведений.

При этом может быть учтена уважительная причина неявки, например, смерть близких родственников или болезнь.

Беременная женщина должна оформить больничный лист, после чего уходит в декрет. При этом неважно получает она в это время пособие по беременности или нет.

После принятия такого уведомления ЦЗН прекращает выплаты, но не снимает ее с учета в качестве безработной. После выхода из отпуска перечисления возобновляются. Этот перерыв не вычитается из общего срока.

Минимальные и максимальные размеры пособий неработающим

Выплаты при рождении ребенка безработной маме в 2019 году

Мало при оформлении пособий сообщить о том, что мать ребёнка не имеет официального места работы – требуется также уточнить, к какой именно категории неработающих её следует отнести:

  1. Неработающие, которым не полагается обязательное социальное страхование:
    • никогда не работавшие (например, домохозяйки);
    • в прошлом неофициально трудоустроенные (за которых работодатель не совершал обязательных страховых взносов);
    • студенты очной формы, обучающиеся в средних профессиональных учебных заведениях или ВУЗах, на платной и бюджетной основе.
  2. Безработные, вставшие на учёт в Службе занятости населения в рамках 12 месяцев после даты увольнения по причине ликвидации фирмы или закрытия ИП.
  3. Потерявшие работу во время пребывания в отпуске по уходу за детьми или в отпуске по БиР из-за прекращения работы ИП или ликвидации компании, а также супруги военных, переведённых на службу за границу.

В глазах закона вышеперечисленные категории граждан имеют различия, несмотря на то, что по сути все они неработающие и нуждающиеся в дополнительной финансовой поддержке. Каждая из указанных категорий женщин вправе претендовать на различные виды пособий при выполнении разных условий, в том числе на пособия при рождении ребенка неработающей маме.

Предлагаем ознакомиться:  Уменьшить размер выплаты алиментов

Пособие

Размер (руб.)

Единовременное при рождении младенца, при усыновлении и установлении опеки

16350,33

Ежемесячное по присмотру за детьми до 1,5 лет

3065,69 (минимальное на 1-ого ребёнка),

6131,37 (минимальное на 2-ого ребёнка),

40% от среднего дохода, не ниже минимального и не больше 10873,36 на каждого малыша до полутора лет (для уволенных).

Ежемесячное на детей до 16 (18) лет

В зависимости от региона проживания

Единовременное жене военного (срочная служба)

25892,76

Ежемесячное на детей военного-(срочная служба)

11096,76

Ежемесячное многодетным семьям

В зависимости от региона проживания

Материнский капитал

453 026

По беременности и родам

100% среднего дохода или по МРОТ.

Для уволенных из-за закрытия фирмы или ИП, уволенных по причине банкротства компании:

34 521,20 (при обычных родах – 140 дней),

38 466,48 (при возникновении осложнений при родах – за 156 дней),

47 836,52 (при двойне, тройне и т.д. – за 194 дня).

Студентам:

в размере стипендии.

Безработным (получившим статус в течении года после увольнения):

2861,60 (за 140 дней),

3188,64 (за 156 дней),

3965,36 (за 194 дня).

За раннюю постановку на учёт в поликлинике

613,14

Ошибка: Неработающая мать претендует на получение пособия по беременности и родам.

Вопрос №1: Какие факторы влияют на размер единовременного пособия при рождении ребёнка?

Ответ: Единовременная выплата при появлении в семье малыша является федеральной государственной мерой помощи, а потому на её размер не оказывают влияние ни величина дохода родителей, ни число детей в семье, ни социальный статус семейства – сумма является фиксированной и может увеличиваться только для жителей регионов, в которых действуют районные повышающие коэффициенты.

Вопрос №2: Если мать новорождённого не трудоустроена, а отец работает по найму, кто вправе оформить ежемесячные пособия по уходу за младенцем? И может ли отец ребёнка взять отпуск по уходу за ним?

Ответ: Если отец малыша работает, а мама – нет, пособие назначается матери ребёнка, поскольку выплата рассчитана на того родителя, который будет фактически осуществлять уход за ребёнком. С той же целью оформляется и отпуск по уходу на младенцем, а значит отец не может его взять – за ребёнком уже присматривает мать, которой не нужно выходить на работу.

Вопрос №3: Кому из неработающих матерей положены минимальные детские пособия, выплачиваемые в виде обязательного социального страхования?

Ответ: Пособия будут выплачены из бюджета Фонда Социального Страхования следующим категориям неработающих женщин (женщины, не относящиеся к перечисленным ниже категориям, получат минимальные пособия в форме социального обеспечения):

  • кто был уволен по причине закрытия предприятия, будучи в отпуске по беременности и родам;
  • бывшим сотрудницам, вставшим на учёт в Центре занятости в рамках 12 месяцев, предшествующих появлению ребёнка, с момента увольнения в связи с закрытием фирмы.

На государственном уровне утверждены акты, регулирующие материальную поддержку безработным матерям. Неработающим россиянкам с новорожденными детьми оказывается обязательная материальная помощь.

Детские платежи начисляются согласно приказу, выданному 10 лет назад. Законы под номерами 165, 81, 418, 82, 255 также описывают систему выплат. Официальный документ, Постановление Правительства, устанавливает единый коэффициент индексации дотаций.

Муниципалитеты дополнительно принимают проекты, поддерживающие безработных. Они оговаривают возможность выдачи денежных средств на первого и последующих детей. Пособия не облагаются сборами согласно Налоговому кодексу.

Прошлогодний приказ установил выдачу выплат по рождению малыша неработающей матерью через ФСС: если работодатель не выплачивает пособие, обязанность ложится на Фонд социального страхования.

Выплата распространяется на матерей, не работающих после рождения ребенка. Материальную помощь вправе получать граждане определенной категории. Кому выдается пособие:

  • Гражданам, уволенным из-за ликвидации предприятия;
  • очным студентам;
  • служащие-контрактники.

Соцзащита отвечает за увольнительные дотации. Обязательно условие: россиянка должна стать на учет в Центр занятости. Пособие выдается также по месту службы или учебы.

Декретные средства зачисляются временно неработающим женщинам за дни, отмеченные в больничном листе. Работодателю подается справка в полгода беременности.

Выплаты при рождении ребенка безработной маме в 2019 году

Единовременный размер пособия составляет 17500 рублей. Чтобы получить его, женщина в течение 6 месяцев с момента рождения младенца, представляет справки сотрудникам соцзащиты. Если появилось несколько детей, мать получает двукратное довольствие.

Пакет необходимых документов:

  • письменное заявление;
  • удостоверение личности;
  • форма 25;
  • свидетельство о том, что появился малыш;
  • справка о прописке новорожденного и заявителя.

Работник соцзащиты вправе потребовать справку от второго родителя о том, что он не получал государственную выплату. Денежные средства поступают из федеральной казны или фонда страхования.

Если супруги обучаются или не имеют постоянный источник дохода, они обращаются к работнику соцзащиты: оригиналы и копии справок передаются в орган, где будет начисляться дотация.

Новорожденный ребенок находится на обеспечении государства, пока ему не исполнится 1,5 года. Финансовая помощь выплачивается матери. Дотация перечисляется безработной женщине с первого дня жизни малыша.

Родитель в 2019 году получает на первенца около 4500 рублей. На двух и последующих детей выплата составляет 6500 рублей.

Маткапитал выдается нетрудоустроенным матерям. Чтобы рассчитывать на дотации, дата рождения малыша обязана фиксировать от 2007 по 2021 годов. Размер капитала – 453000 рублей. Мама получает деньги единожды.

Материнский капитал выдается на семью. Распоряжаться деньгами вправе вся семья, после трехлетия ребенка. Чтобы их потратить раньше, потребуются особенные случаи, подтвержденные документально: денежные средства разрешено тратить на лечение, обучение малыша, улучшение жилищных условий, обеспечение матери пенсионными выплатами.

Предлагаем ознакомиться:  Уход от транспортного налога

Если женщину уволили с работы, когда у нее был статус – беременность, или она пребывала в декрете, пособие будет выплачиваться в полном размере в форме обязательного страхования. До увольнения суммы начисляются через руководство предприятия, после обязанность ложится на социальную службу по региону проживания.

Каждый месяц один из родителей получает финансовый бонус – 100% средней зарплаты за 365 дней, предшествующий период. За обычные роды россиянка получит 43500 рублей. Если роды были с осложнениями, можно рассчитывать на 48500 рублей. При рождении нескольких малышей, женщина распоряжается 60000 рублей.

Ежемесячная дотация в первые полтора года жизни новорожденного составит 40% от среднего оклада последних 12 месяцев. Она составляет не меньше 3277 рублей. Выплата положена безработным мамам по причине увольнения с постоянного места работы.

Да, неработающие мамы малолетних детей, не достигших полутора лет, вправе получать ежемесячное пособие в минимальном размере.

Оформить выплату можно непосредственно с даты рождения ребенка, платить денежные средства будет СЗН на платежные реквизиты, указанные при оформлении декретных.

Отпуск по уходу за новорожденным неработающим матерям не предоставляется, так как его может оформить только официальный работодатель. Безработные могут лишь каждый месяц получать социальную поддержку из средств федерального бюджета.

Минимальную сумму пособия могут получать не только неработающие матери, но и индивидуальные предприниматели, студентки.

Пособие на малыша положено только в том случае, если безработная мать не стоит на учете в центре занятости и не получает пособие по безработице. Выплата двух госпособий одновременно (по уходу и по безработице) не допускается.

Если мама новорожденного стоит на учете в ЦЗН, то для получения декретных она должна сняться с учета.

Размер в 2019 году

Неработающие граждане получают декретные на ребенка в минимальном размере. Это значение устанавливает Правительство РФ с 1 февраля каждого года.

Устанавливается коэффициент индексации исходя из роста потребительских цен в прошлом году, на который умножается действующая сумма пособия.

Если мать уволилась в период беременности или в отпуске по уходу за ребенком

Этой категории будущих мама в течение 12 месяцев до признания их безработными, выплату — 655, 49 рублей назначают и выплачивают территориальные органы соцзащиты.

Пособия по беременности для неработающих начисляются не всем мамам, а только тем, кто относится к одной из следующих категорий:

  • безработные будущие мамы, вставшие на биржу труда и уволенные не позднее года до этого из-за прекращения деятельности компанией, где велась трудовая деятельность;
  • студентки дневного отделения ВУЗов, колледжей, училищ.

Выплата имеет законодательно ограниченный срок:

  • стандартные роды – 140 дней, включая дородовой и послеродовой период;
  • рождение одновременно нескольких детей – 194 дня;
  • роды с осложнением – 156 дней;
  • усыновление ребенка – максимум 70 дней со дня рождения;
  • усыновление одновременно нескольких детей – максимум 110 дней со дня рождения.

Размер пособия по беременности для безработных:

  • сумма стипендии за каждый месяц для студенток;
  • 628, 47 рублей в месяц для уволенных в связи с ликвидацией.

Учащимся на дневном отделении мамам для получения необходимо оформить академический отпуск.

Пособие по беременности, если не работаешь, оформляется в учебном заведении, если будущая мама учится. В Соцзащите, если увольнение явилось следствием реорганизации предприятия.

К бывшему работодателю могут обратиться безработные женщины, которые уволились не позже месяца назад, если увольнение стало причиной:

  • перевода супруга на должность в другой регион;
  • переезда к месту проживания супруга;
  • необходимости присмотра за больными родственниками или инвалидом I группы.

Такая группа будущих мам может претендовать на выплату в размере 100% средней зарплаты за 2 полных года.

В любом случае потребуется собрать следующий пакет документов:

  • справка из медучреждения;
  • заявление о получении;
  • копию трудовой;
  • справку из ЦЗН о принятии на учет в статусе безработного;
  • выписку ФНС о снятии с госрегистрации работодателя;
  • справку о неполучении выплат по месту прописки, если заявление подаются по месту фактического проживания, для уволенных.

Деньги переводятся на карту, банковский счет, через отделение почты по желанию получателя.

Аналогичная ситуация с пособием при постановке на учет в поликлинике на ранних сроках. Оно положено тем будущим мамам, которые обратились в больницу при сроке беременности до 12 недель.

Рассчитывать на такую выплату могут неработающие мамы, которые являются:

  • студентками дневных отделений;
  • бывшими работниками ликвидированных компаний, который в течение года после окончания работы встали на учет в качестве безработных в ЦЗН.

Размер пособия неработающим родителям составляет 628,47 рублей. Выплата имеет единоразовый характер.

Для получения достаточно предоставить в учебное заведение или в отдел соц.защиты в зависимости от группы, к которой относится женщина, заявление, паспорт и справку из поликлиники о времени постановки на учет.

Перевод осуществляется не позже 10 дней с момента представления документов, при обращении в орган социальной защиты – не позже 26 числа месяца, следующего за днем передачи документов. Деньги зачисляются на счет в банке или через отделения Почты России.

Список пособий для уволенных при ликвидации предприятия

Пособия по беременности и родам, а также по уходу за детьми, выплачиваются работодателем по месту работы сотрудникам, застрахованным в ФСС, за исключением участников пилотной программы “Прямые выплаты” – они получают причитающиеся им средства непосредственно из бюджета Фонда Социального Страхования.

Однако, зачастую предприятие закрывается, банковские счета арестовываются, или по решению суда работодатель признаётся банкротом. В таких случаях сотрудницы, претендующие на пособия при рождении ребенка неработающей маме, будут получать средства из подразделения ФСС, на учёте в котором стоял их начальник.

Предлагаем ознакомиться:  Уведомляет ли налоговая о выездной проверке

Уволенные при закрытии компании, прекратившие деятельность ИП (если они уплачивали добровольные взносы в ФСС), студентки очной формы, в отличие от неработающих и безработных, получают:

  • пособие по беременности и родам;
  • пособие при ранней постановке на учёт в женской консультации (до 12 акушерских недель).

Если мать уволилась в период беременности или в отпуске по уходу за ребенком

Ежемесячное пособие на детей неработающим родителям, а также бабушкам и дедушкам, если они сидят с малышом, выплачивается в размере:

  • 3 142,33 рубля на первенца;
  • 6 284,65 рубля за последующих детей.

Если маму уволили в период отпуска по беременности и родам в связи с реорганизацией предприятия, то она может рассчитывать на 40% среднего оклада за год, но не больше 12 569,33 рублей.

Как получить ежемесячное пособие?

Обращаться за оформлением нужно после окончания отпуска по беременности и родам в отдел социальной защиты со следующими документами:

  • заявлением;
  • свидетельствами о рождении всех детей;
  • если отец работает, то справкой с его места работы о том, что он не оформил его там;
  • справкой о совместном проживании из ЖЭКа;
  • трудовой книжкой с отметкой с последнего место работы, если было;
  • паспортом;
  • справкой от ЦЗН об отсутствии выплат по безработице.

Выплата указанного пособия возможна только при неполучении отчислений по безработице от ЦЗН.

Перевод денег производится на счет, открытый в кредитной организации, не позже 26 числа каждого месяца.

После прекращения выплаты за ребенка до полутора лет безработным, некоторые из них могут оформить компенсацию при уходе за ребенком до трех лет в размере 50 рублей в месяц, по старому порядку до 2001 года это была сумма равная 50% от прожиточного минимума.

Сумма причитается в соответствии с действующим Федеральным законодательством только работающим, военнослужащим и учащимся на дневном отделении в образовательных учреждениях.

Остальные безработные на нее претендовать не могут.

Студентам нужно собрать пакет документов, который включает заявление, паспорт и свидетельство о рождении ребенка. Передать его в местный отдел соцзащиты.

Выплаты при рождении ребенка безработной маме в 2019 году

После этого дело рассматривается в течение 10 дней и при принятии положительного решения начинаются выплаты.

В качестве дополнительной поддержки некоторыми регионами вводится пособие до достижения трех лет в размере прожиточного минимума в субъекте для семей, где родился третий и последующий ребенок.

Оно положено при соблюдении следующих условий:

  • появление третьего малыша произошло после 2012 года;
  • семья зарегистрирована и проживает в регионе;
  • семья признана малообеспеченной, то есть размер дохода на одного члена семьи меньше установленного норматива.

Оформление производится через Соцзащиту. Порядок рассмотрения регламентируется местными властями. Каждый год семье необходимо будет подтверждать статус малоимущей. При увеличении доходов выплаты прекращаются.

Государство установило разные выплаты матерям, родившим 1-го, 2-го ребенка и последующих малышей. Официально работающие женщины вправе получать безусловную государственную поддержку. Женщины же, которые не работают и рожают 2-го малыша, нередко задаются вопросом о том, на какую государственную поддержку они имеют право, находясь в декрете во второй раз.

Когда мама не работает, работодатель не производит выплат в ФСС, а поэтому на поддержку, которую получают работающие женщины, этим мамочкам рассчитывать не приходится. Однако государство предусмотрело подобные ситуации, и предоставляет определенные социальные пособия наиболее уязвимым категориям населения.

Статус по трудоустройству бывает следующим:

  • работающие – женщины, трудоустроенные официально, работодатель регулярно производит соответствующие отчисления;
  • неработающие – женщины, работающие без трудоустройства или безработные, однако не состоящие на соответствующем учете;
  • безработные – женщины, обладающие статусом безработных и оформленные в Центре занятости.

Таким образом, неработающие и безработные мамочки относятся к разным категориям. Но выплаты получают одинаковые, хоть и с небольшими особенностями.

Неработающая мамочка имеет право на такие пособия, как:

  • по вынашиванию ребенка и родовые – выплачиваемые один раз;
  • по уходу за малышом, выплачиваемые каждый месяц.

Если она лишилась работы из-за ликвидации компании, будучи беременной, то вправе получать дополнительную материальную поддержку.

Материнский капитал

Маткапитал положен всем без исключения мамам, родившим или усыновившим второго ребенка после 2007 года, кроме тех, кто лишены родительских прав.

Капитал выдается в виде сертификата на сумму 453 026 рублей.

Его можно использовать только для следующих целей:

  • улучшения условий проживания;
  • оплаты обучения детей;
  • формирования накопительной части пенсии;
  • помощи ребенку-инвалиду.

Для оформления можно обратиться в отдел ПФ РФ, через портал Госуслуг или офис МФЦ.

Потребуются такие документы:

  • анкета;
  • паспорт получателя;
  • свидетельства о рождении детей;
  • СНИЛС.

Выплаты при рождении ребенка безработной маме в 2019 году

На проверку дается 30 рабочих дней. Подать документы можно в любое время. Срок действия сертификата неограничен.

Таким образом, безработные мамы, которые не учатся и не уволены из-за реорганизации могут рассчитывать только на разовую выплату при появлении на свет, маткапитал, отчисления по присмотру за малышом до полутора лет, региональное пособие по присмотру за ребенком до трех лет при рождении третьего ребенка, а также пособие по безработице при оформлении на учет до 30 недели беременности.

Остальные отчисления в виде декретных, пособия при обращении в больницу на ранних сроках, компенсации по присмотру за ребенком до трех лет доступны только таким группам безработных, как студентки и уволенные при ликвидации предприятия.

За оформлением следует обращаться в местный отдел Соцзащиты.

, , , ,
Поделиться
Похожие записи
Комментарии:
Комментариев еще нет. Будь первым!
Имя
Укажите своё имя и фамилию
E-mail
Без СПАМа, обещаем
Текст сообщения
Adblock detector