Зарплата сотрудников ФСИН: от чего зависит, будет ли повышение и особенности профессии

Кому и когда следует ожидать повышения окладов?

Как известно, служба сотрудников уголовно-исполнительной системы и опасна и трудна. Поэтому денежное довольствие им состоит из следующих видов выплат:

1. Должностной оклад
2. Оклад по специальному званию
3. Надбавка за выслугу лет
4. Надбавка за квалификационное звание
5. Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну
6. Надбавка за особые условия службы
7. Премия ежемесячная за добросовестное выполнение служебных обязанностей
8. Надбавка за выполнение задач, связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время
9. Поощрительные выплаты за особые достижения в службе
10. Единовременная социальная выплата для приобретения или строительства жилого помещения
11. Денежная компенсация за наем жилых помещений
12. Материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания 1 раз в год при уходе сотрудника в очередной отпуск

Основными выплатами, за которыми необходимо следить и от которых зависят все другие, является оклад денежного содержания, состоящий из должностного оклада и оклада по спецзванию. Практически все надбавки и премии рассчитываются в процентном соотношении к должностному окладу сотрудника, например, за службу в ночное время (с 22:00 до 6:00) начисляется доплата в размере 20 процентов должностного оклада.

В соответствии с Бюджетом-2018 долгожданная индексация заработных плат сотрудникам ФСИН произойдёт в том же порядке, что и военнослужащим, а также сотрудникам Росгвардии, МВД и других силовых ведомств Российской Федерации.

Текущее увеличение зарплаты не единственное – в соответствии с плановым Бюджетом на 2019 и 2020 годы произойдут еще 2 индексации. Всего на эти цели для ФСИН в Федеральном Бюджете запланировано:

• 2018 год — 4,4 млрд руб.
• 2019 год — 5,6 млрд руб.
• 2020 год — 10,4 млрд руб.

С момента перехода УИС на самообеспечение и обретением ФСИН дополнительных финансовых свобод, зарплаты сотрудников повышались путем сокращения численного состава. Провал реформы исправительной системы, а также ряд громких скандалов, связанных с превышением полномочий, контрабандой, мошенничеством и т.д., сделали ФСИН объектом пристального внимания контролирующих органов. Бороться с проблемами было решено комплексом мер, в частности:

• повышением зарплаты сотрудникам ФСИН;
• сменой подчиненности (передача в ведомство МВД);
• укрупнением ИУ.

Проблема «чистоплотности» некоторых сотрудников УИС обсуждалась на уровне совета безопасности ООН, где было принято решение о проведении тщательных проверок с привлечением ресурсов ФСБ, СК и Прокуратуры. Многие сотрудники исправительных учреждений были взяты под особый контроль.

Фактически, изначально обозначенный алгоритм реформы признан неработающим. Но значит ли это, что зарплата ФСИН не будет увеличена в 2019 году или ее рост заметят лишь некоторые служащие? Следует напомнить, что в рамках корректирующей программ, повышать жалование планировалось линейному и младшему командному составу, за счет сокращения количества руководящих должностей.

Граждане, работающие в системе, из числа тех что не опасались сокращения, надеялись на значительный рост зарплат в ФСИН с переходом под контроль МВД в 2019 году. Но в целях безопасности и предотвращения роста числа коррупционных преступлений, от этой идеи пришлось отказаться. К МВД принадлежат следственные, оперативные и иные работники, которые могут быть заинтересованы в исходе уголовного дела, а также, в случае получения прямого доступа к исправительным учреждениям, смогут влиять на судьбу и условия содержания осужденных граждан.

Но даже оставшись под контролем минюста, ФСИН подпадает под действие программы индексации зарплат военных в 2019 году.

Еще в 2017 году правительство пообещало выделить до 5,5 млрд рублей из бюджета для индексации зарплаты сотрудникам ФСИН. В свете последних событий, эксперты ставили под сомнение продолжение реализации поставленных задач. Но анализ показал, что в случае еще большего сокращения штата, в виду недовольства персонала, приведет к ухудшению ситуации.

Массовый уход опытных сотрудников пенсионного возраста и приход на их места вчерашних кадетов, совпал с увеличением суицидов, попыток побега и тяжких преступлений на территории ИУ. Федеральное руководство было вынуждено приостановить практику добровольно-принудительного ухода на пенсию и повысить в 2019 году зарплаты всем сотрудникам ФСИН на 4,3%, по аналогии с прочими военнослужащими.

К сожалению, жалования тюремных медиков, психологов и педагогов, работающих со спецконтингентом не подлежит индексации по «военному» принципу. Для данных категорий работников ФСИН предусмотрен немного иной принцип перерасчета зарплаты. Если сотрудники, трудоустроенные на типовых должностях, увидят прирост опережающий инфляцию, то жалование «нетиповых» должностей, вырастит на тот же процент, на котором зафиксируется среднегодовая инфляция. Так в бюджете на 2020 заложено повышение на 3,8%. В целом, за трехлетку, начиная с 2019 года, средняя зарплата ФСИН вырастит на 12,1%.

Так как повышение окладов военнослужащим намечено на октябрь, сотрудники уголовно-исправительной системы увидят прибавку не ранее чем в третьем квартале 2019 года, до этого момента их зарплата останется на прежнем уровне. Вначале года рост окладов может наблюдаться у младших инспекторов и курсантов, связано это с увеличением МРОТ.

Система исполнения наказаний, как и любая военизированная структура имеет строгую зависимость окладов от звания, должности и обязанностей, исполняемых сотрудником. По этой причине зарплата ФСИН начисляется с учетом множества факторов, среди которых в 2019 году будут актуальны следующие:

1. присвоенная квалификация;
2. наличие выслуги лет;
3. степень риска;
4. секретность;
5. рабочий стаж;
6. звание и наличие наград;
7. регион службы.

Кроме материального довольствия и специальных надбавок, для граждан, работающих в УИС предусмотрен ряд социальных льгот. Также, зарплата сотрудника ФСИН может быть увеличена за счет разовых компенсационных выплат, положенных при возникновении определенных условий, например, при ремонте или строительстве жилья. Важно понимать, что даже у сотрудников, занимающих одинаковые должности, жалование в 2019 году может существенно различаться. В настоящий момент среднестатистическим значением является 22 000, после октябрьского повышения средняя зарплата ФСИН должна вырасти до 22 950 рублей.

Директор ФСИН Геннадий Корниенко рассказал, что средняя зарплата в силовых структурах составляет 50 тыс. руб. в месяц, в ФСИН — около 35 тыс.

Звание	Месячный оклад (руб.)
Рядовой состав:
рядовой	5 200
Младший начальствующий состав:
младший сержант	6 240
сержант	6 760
старший сержант	7 280
прапорщик	8320
старший прапорщик	8 840
Средний начальствующий состав:
младший лейтенант	9 880
лейтенант	10 400
старший лейтенант	10 920
капитан	11 440
Старший начальствующий состав:
майор	11 960
подполковник	12 480
полковник	13 520
Высший начальствующий состав:
генерал-майор	20 800
генерал-лейтенант	22 880
генерал-полковник	26 000

При работе в ночное время идет доплата к окладу — 20%.Дополнительно выплачиваются премии, оклад за должность, в отдельных округах (например, на Чукотке) к основной сумме применяется коэффициент повышения в два раза.

Согласно Постановлению “Об окладах месячного денежного содержания сотрудников уголовно-исполнительной системы”, в следственных изоляторах типовые сотрудники получают такие оклады по должности (прибавляется к окладу за звание):

• оперативный дежурный, инспектор, оперуполномоченный — 15 тыс. ₽;
• начальник караула, старший дежурный, старший оперуполномоченный — 15 500 ₽;
• начальник отделения — 16 500 ₽;
• замначальника отдела — 17 500 ₽;
• начальник отдела — 19 000 ₽;
• замначальника тюрьмыизолятора — 21-23 тыс. ₽ (в зависимости от категории учреждения);
• начальник — 24-27 тыс. ₽ (в зависимости от категории).

В центральном аппарате зарплаты стартуют от 24 тыс. руб. для оперуполномоченных, инженеров, инспекторов. Начальник отделения получает 27 500 руб., начальник управления — 33 тыс. руб. Официальный оклад директора ФСИН — 42 тыс. руб.

В структуре работают не только военные, но и гражданские. Зарплата нетипового персонала зависит от региона и специальности. Согласно вакансиям в открытом доступе, средняя зарплата психолога, повара, водителя или бухгалтера в тюрьмах Москвы — 20 тысяч рублей без надбавок. В регионах получают меньше — 10-16 тыс. руб.

Недавно ФСИН попросил Министерство финансов РФ выделить финансирование для повышения окладов сотрудникам младшего и среднего звена. Валерий Максименко, заместитель главы ведомства, отметил, что в исправительных колониях и следственных изоляторах зафиксирован некомплект кадров.

Первое увеличение зарплат (из-за увеличения МРОТ) в 2019 году уже провели. К октябрю 2019-го сотрудникам ФСИН, как и всем структурам, которые приравнены к военным, поднимут оклады на 4,3% — уровень инфляции. На индексацию выделено 5,5 млрд руб. Увеличенную зарплату также получат работники, занимающие нетипичные должности — медики, психологи, педагоги. В последующие годы тоже планируется повышение окладов.

Согласно данным ассоциации профсоюзов Германии, в Берлине зарплата сотрудника тюрьмы составляет от 2 625 евро (184 370 ₽) до 3 125 евро (219 443 ₽), в Баварии — от 2 900 евро (203 685 ₽) до 3 450 евро (242 264 ₽) в месяц. В тюрьмах постоянно не хватает персонала, поскольку молодежь выбирает службу в полиции, где больше возможностей для карьерного роста и меньше стресса.

Кому и на сколько повысят зарплату

Еще в конце 2017 г. сообщалось, что на повышение зарплат ФСИН будет выделено в 2018 г. 4,5 млрд руб. Дальнейший рост потребует дополнительных ассигнований: в 2019 г. – 5,5 млрд руб., в 2020 г. – 10,5 млрд руб.

Но после последних новостей у многих сотрудников появились сомнения, будут ли в дальнейшем повышать оклады ФСИН. Специалисты не раз подчеркивали, что в структуре высокая текучка кадров, а отток опытных сотрудников приведет к еще большему ухудшению обстановки, увеличению вероятности побегов, самоубийств, уголовных преступлений в стенах исправительных учреждений. Поэтому принято решение повысить оклады сотрудникам ФСИН, носящим погоны, как и всем военнослужащим – на 4,3%.

Что касается сотрудников, занимающих нетиповые должности, их оклады пересмотрят в сторону увеличения совместно с федеральными служащими, то есть индексируют также на 4,3%.

Так как медики и педагоги, психологи в рядах ФСИН не находятся в подчинении Минздрава или Минобрнауки, они не могут рассчитывать на повышение зарплат совместно с другими бюджетниками. Их оклады будут пересчитаны совместно с другими сотрудниками федеральной службы исполнения наказания. Это касается:

• преподавателей учебных учреждений, институтов повышения квалификации, образовательных организаций высшего образования, Академии права и управления ФСИН;
• сотрудников научно-исследовательского института ФСИН;
• медиков профилактически-оздоровительных учреждений, больниц для осужденных, лечебных исправительных учреждений.

Увеличение бюджетных ассигнований на повышение оплаты труда заложено в проект федерального бюджета. Кроме этого, в законодательном акте предусмотрен и дальнейший рост выплат на уровне не ниже инфляции:

• на 3,8% в 2020 г.;
• на 4% в 2021 г.

Однако окончательные значения на 2020–2021 гг. будут зависеть от фактической инфляции, но в любом случае рост зарплат за 3 года не будет меньше 12,1%.

Кому и на сколько повысят зарплату

Узнать, в каком размере произойдёт увеличение зарплаты сотрудникам ФСИН в 2018 году в зависимости от занимаемой должности или присвоенного специального звания, можно из таблиц ниже, где перечислены новые оклады.

рядовой состав:
рядовой внутренней службы	5200
младший начальствующий состав:
младший сержант внутренней службы	6240
сержант внутренней службы	6760
старший сержант внутренней службы	7280
старшина внутренней службы	7800
прапорщик внутренней службы	8320
старший прапорщик внутренней службы	8840
средний начальствующий состав:
младший лейтенант внутренней службы	9880
лейтенант внутренней службы	10400
старший лейтенант внутренней службы	10920
капитан внутренней службы	11440
старший начальствующий состав:
майор внутренней службы	11960
подполковник внутренней службы	12480
полковник внутренней службы	13520
высший начальствующий состав:
генерал-майор внутренней службы	20800
генерал-лейтенант внутренней службы	22880
генерал-полковник внутренней службы	26000

Начальник	34320
Зам. начальника	29120
Начальник управления (в составе главного управления)	26000
Зам. начальника управления (в составе главного управления)	24960
Помощник начальника	23920
Начальник отдела	22360
Зам. начальника отдела	20800
Начальник: отделения, службы, инспекции	20280
Старший оперуполномоченный по особо важным делам	19760
Старший инспектор по особым поручениям	19240
Старший оперуполномоченный	18200
Старший специалист	18200
Старший инспектор	18200
Старший оперативный дежурный	18200
Старший психолог	18200
Старший инженер	18200
Старший юрисконсульт	18200
Оперуполномоченный	17160
специалист	17160
инспектор	17160
оперативный дежурный	17160
психолог	17160
инженер	17160
юрисконсульт	17160

Начальник первого уровня	33280
Начальник второго уровня	32240
Зам. начальника первого уровня	28080
Зам. начальника второго уровня	27040
Начальник управления (в составе территориального органа)	25480
Зам. начальника управления (в составе территориального органа)	24440
Помощник начальника первого уровня	23400
Помощник начальника второго уровня	22360
Начальник отдела	21840
Зам. начальника отдела	20280
Начальник: отделения, службы, инспекции	19760
Старший оперуполномоченный по особо важным делам	19240
Старший инспектор по особым поручениям	18720
Старший оперуполномоченный	17680
Старший специалист	17680
Старший инспектор	17680
Старший оперативный дежурный	17680
Старший психолог	17680
Старший инженер	17680
Старший юрисконсульт	17680
Оперуполномоченный	16640
специалист	16640
инспектор	16640
оперативный дежурный	16640
психолог	16640
инженер	16640
юрисконсульт	16640

Начальник отдела ФСИН	31200
Зам. начальника отдела ФСИН	26000
Помощник начальника отдела ФСИН	21840
Начальник отдела	21320
Зам. начальника отдела	19760
Начальник: отделения, службы, инспекции	19240
Старший оперуполномоченный по особо важным делам	18720
Старший инспектор по особым поручениям	18200
Старший оперуполномоченный	17160
Старший специалист	17160
Старший инспектор	17160
Старший оперативный дежурный	17160
Старший психолог	17160
Старший инженер	17160
Старший юрисконсульт	17160
Оперуполномоченный	16120
специалист	16120
инспектор	16120
оперативный дежурный	16120
психолог	16120
инженер	16120
юрисконсульт	16120

Начальник учреждения с численностью персонала более 200 человек	31200
Начальник учреждения с численностью персонала от 100 до 200 человек	30160
Начальник учреждения с численностью персонала менее 100 человек	29120
Зам. начальника учреждения с численностью персонала более 200 человек	27040
Зам. начальника учреждения с численностью персонала от 100 до 200 человек	26000
Зам. начальника  учреждения с численностью персонала менее 100 человек	24960
Помощник начальника учреждения	22360
Начальник отдела	21320
Заместитель начальника отдела	19760
Начальник отделения	18720
Старший оперуполномоченный по особо важным делам	18200
Главный специалист	17680
старший оперуполномоченный	17680
врач-специалист	17680
ведущий специалист	17160
Старший оперуполномоченный	16640
Старший специалист	16640
Старший инспектор	16640
Старший оперативный дежурный	16640
Старший психолог	16640
Старший инженер	16640
Старший юрисконсульт	16640
Оперуполномоченный	16120
специалист	16120
инспектор	16120
оперативный дежурный	16120
психолог	16120
инженер	16120
юрисконсульт	16120

Начальник учреждения 1 кат.	28080
Начальник учреждения 2 кат.	26000
Начальник учреждения 3 кат.	24960
Зам.Начальника учреждения 1 кат.	23920
Зам.Начальника учреждения 2 кат.	22880
Зам.Начальника учреждения 3 кат.	21840
Начальник отдела	19760
Заместитель начальника отдела	18200
Нач-к отделения	17160
Нач-к отряда	16120
Нач-к караула	16120
старший оперативный дежурный	16120
старший оперуполномоченный	16120
старший  социальный педагог	16120
старший специалист по социальной работе	16120
старший психолог	16120
старший инженер	16120
старший инспектор	16120
старший юрисконсульт	16120
старший преподаватель	16120
старший врач-специалист	16120
оперативный дежурный	15600
оперуполномоченный	15600
социальный педагог	15600
специалист по социальной работе	15600
психолог	15600
инженер	15600
инспектор	15600
юрисконсульт	15600
преподаватель	15600
врач-специалист	15600

На фоне громких скандалов, связанных с превышением должностных полномочий и несоответствующим отношением к заключенным, которые отбывали наказание в исправительных учреждениях различного уровня, под пристальное внимание попали не только отдельные личности, но и дальнейшая судьба самой структуры. Именно это стало поводом для распространения новостей об очередном реформировании ФСИН, в ходе которого предусматривалось:

• передача структуры в подчинение МВД;
• значительное повышение зарплаты действующим сотрудникам;
• сокращение штата;
• укрупнение исправительных учреждений.

Однако на последнем заседании Совбеза в октябре 2018 г. было принято решение ограничиться ужесточением надзора за работой сотрудников ФСИН.

Соответствующие проверки проводятся Генеральной прокуратурой и ФСБ, а Следственным Комитетом возбуждены  уголовные дела по отношению ряда надзирателей. Кроме этого, ужесточится отбор и требования к сотрудникам пенитенциарной системы.

Неужели для добросовестных сотрудников службы это означает, что надеяться на повышение окладов не стоит. Ведь первоначально сообщалось, что рост доходов будет связан с увольнением части руководящего состава и лиц, занимающих нетиповые должности.

Отказ от проведения реформы в службе не означает, что отменяется повышение зарплаты сотрудникам ФСИН в 2019 году. Во время обсуждения на Совете Безопасности было учтено, что перевод исполнительной службы в подчинение структур, занимающихся расследованиями и оперативной работой, недопустим, так как в этом случае появляются основания для оказания давления на заключенных.

Так как ФСИН останется в структуре Министерства Юстиции, зарплаты начальников и инспекторов тюрем и исправительных учреждений не вырастут до уровня доходов полицейских, как планировалось изначально.  Но следует учитывать, что служба приравнивается к военным структурам. Значит, повышение зарплаты ФСИН в 2019 году будет происходить по той же схеме, которая предусмотрена законодательством для индексации заработков военнослужащих.

Повышение окладов сотрудников уголовно-исполнительной системы запланировано на октябрь 2019 г. То есть, первые 3 квартала зарплата останется на прежнем уровне.

Незначительные доплаты с начала года могут получить курсанты и младшие инспекторы, чей доход суммарно не дотягивает до размера минимальной оплаты труда.

Справочно! С 1 января 2019 г. МРОТ увеличат до 11 280 руб.

Но при расчете доплаты учитывается МРОТ конкретного региона. Поэтому существенные прибавки могут получить сотрудники северных регионов, где минималка на порядок выше.

• должность и звание;
• выслуга лет и квалификация;
• особые достижения в службе и добросовестность выполнения обязанностей.

На должностной оклад влияет категория исправительного учреждения и его наполняемость. Кроме основных двух окладов, положены надбавки:

• за риск и секретность;
• особые условия труда;
• регионального значения.

Дополнительно сотрудники ФСИН получают компенсацию за наем жилья, материальную помощь раз в год и единовременную социальную выплату для покупки или строительства жилья.

Поэтому зарплата у сотрудников с одинаковым званием и должностью может отличаться кардинально.

Согласно статистическим данным, средние заработки в структуре составляют 22 000 руб. После октябрьского перерасчета они вырастут до 22 950 руб.

Для более точного расчета посмотрим, как изменялись оклады по должности и званиям в уголовно-исполнительной системе.

Фактически оклады ФСИН до повышения в 2018 г. оставались на протяжении 5 лет на уровне, утвержденном в 2012 г.

Таблица 1. Рост окладов по званиям в уголовно-исполнительной системе (расчетно)

Специальное звание внутренней службы	2012–2017 г., руб.	2018 г., руб.	С 1 октября 2019 г.
Рядовой	5 000	5 200	5 424
Младший сержант	6 000	6 240	6 508
Сержант	6 500	6 760	7 051
Старший сержант	7 000	7 280	7 593
Старшина	7 500	7 800	8 135
Прапорщик	8 000	8 320	8 678
Старший прапорщик	8 500	8 840	9 220
Младший лейтенант	9 500	9 880	10 305
Лейтенант	10 000	10 400	10 847
Старший лейтенант	10 500	10 920	11 390
Капитан	11 000	11 440	11 932
Майор	11 500	11 960	12 474
Подполковник	12 000	12 480	13 017
Полковник	13 000	13 520	14 101
Генерал-майор	20 000	20 800	21 694
Генерал-лейтенант	22 000	22 880	23 864
Генерал-полковник	25 000	26 000	27 118

Для сравнения!Как изменялись оклады по званию в Росгвардии.

Все должности в ФСИН разделены на типовые, т. е. задействованные непосредственно в службе исполнения наказания, и нетиповые, к которым относятся медики, педагоги, психологи, бухгалтеры и пр. сотрудники образовательных, научных и медицинских учреждений.  Оклады обоих категорий регламентируются одним постановлением.

Таблица 2. Рост окладов ФСИН по типовым должностям (выборочно, расчетно)

Должность	2012–2017 г., руб.		2018 г., руб.		С 1 октября 2019 г.
Центральный аппарат
Директор ФСИН	42 000		43 680		45 558
Начальник главного управления	34 000		35 360		36 880
Начальник отдела	29 000		30 160		31 457
Начальник отделения	27 500		28 600		29 830
Оперуполномоченный по особо важным делам	26 000		27 040		28 203
Оперуполномоченный, инспектор	24 000		24 960		26 033
Главные управления в субъектах
Начальник главного управления	33 000		34 320		35 796
Начальник отдела	21 500		22 360		23 321
Старший оперуполномоченный по особо важным делам	19 000		19 760		20 610
Старший инспектор	18 500		19 240		20 067
Оперуполномоченный	16 500		17 160		17 898
Учреждения, исполняющие наказания, следственные изоляторы
Начальник учреждения	24 000– 27 000		24 960–28 080		26 033–29 300
Начальник отдела	19 000		19 760		20 610
Начальник отделения	16 500		17 160		17 898
Начальник отряда, караула; старший: оперативный дежурный; оперуполномоченный; социальный педагог; специалист по социальной работе;  психолог; инженер; инспектор;  юрисконсульт; преподаватель; врач-специалист	15 500		16 120		16 813
Оперативные специалисты	15 000		15 600		16 271
Рядовой и младший состав в административных центрах
	Админ. центры	Прочие	Админ. центры	Прочие	Админ. центры	Прочие
Помощник оперативного дежурного; младший оперуполномоченный; младший инспектор 1-й категории	12 500	10 500	13 000	10 920	13 559	11 390
Сотрудник специального учета; командир отделения; помощник начальника караула; младший инспектор 2-й категории; кинолог	11 500	10 500	11 960	10 920	12 474	11 390
Младший инспектор	11 000	9 000	11 440	9 360	11 932	9 762
Курсант	6 500		6 760		7 051

Как менялся размер жалования в ФСИН

Изменения в системе начисления зарплат служащим УИС осуществляется путем издания соответствующего законодательного акта. Последние поправки, вносимые в регламентные документы в период с 2015 по 2019 годы, касались исключительно должностной составляющей, а также порядка присвоения очередных званий. Что касается жалования и прочих финансовых аспектов службы в ФСИН, каких-либо существенных изменений в последние годы не наблюдалось. Эксперты отмечают что зарплата ФСИН остается неизменной уже более пяти лет, не учитывая естественную индексацию, обусловленную ростом МРОТ.

В 2019 году планируется повысить зарплату ФСИН (окладную часть) в среднем на 4-5 тысяч рублей. Эти значения актуальны для служащих имеющих достаточный стаж и считаются максимальными. Рядовой персонал, заступивший на службу сравнительно недавно, увидит прибавку в районе 1,2-1,5 рублей. С учетом надбавок, которые могут увеличивать оклад на 50-200%, сотрудник из числа «старослужащих», ощутит значительный прирост к зарплате, что касается сотрудников пришедших в ФСИН с «учебки», то их зарплата зафиксируется на уровне 20-21 тысячи рублей.

Среднее жалование линейного состава, занятого на таких должностях как: оперуполномоченный, инспектор, дежурный, а также зарплата штатных психологов, медиков и педагогов ФСИН составит в 2019 году 36 700р. Начальники отделов, ДПНК и прочий руководящий состав будут получать в новом году порядка 60-120 тысяч рублей ежемесячно.