Помощь юриста
Назад

Перечень документов для возврата налога за лечение

Опубликовано: 02.02.2020
0
4

Учитываемая сумма

Если для расходов выполняются все указанные условия, то вы можете учесть их, но лишь в размере не более 6% от суммы расходов на оплату трудап. 16 ст. 255 НК РФ. Причем этот лимит является общим по отношению к двум видам расходов: на медобслуживание работников и на их добровольное медицинское страхование (ДМС).

При подсчете этого лимита нужно иметь в виду следующее:

  • расходы на оплату труда берутся в отношении всех работников, а не только тех, для кого оплачиваются медуслугиПисьмо Минфина от 04.06.2008 № 03-03-06/2/65;
  • из суммы расходов на оплату труда исключаются ваши траты на медуслуги, а также другие предусмотренные п. 16 ст. 255 НК РФ платежи, если таковые у вас были (дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию, платежи по договорам обязательного страхования, добровольного пенсионного страхования, негосударственного пенсионного обеспечения, долгосрочного страхования жизни, ДМС и иного добровольного личного страхования)п. 16 ст. 255 НК РФ. Это нам подтвердили и в Минфине.

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ

БАХВАЛОВА Александра Сергеевна

БАХВАЛОВА Александра Сергеевна

Советник государственной гражданской службы РФ 3 класса

При расчете для целей налогообложения прибыли предельных размеров платежей по договорам оказания медицинских услуг расходы на оплату труда уменьшаются на ВСЕ виды платежей, предусмотренные п. 16 ст. 255 НК РФ.

Кстати, если у вас были еще и платежи по договору ДМС и он заключен не с начала года, то возникает вопрос, как посчитать базу по расходам на оплату труда для определения 6%-го лимита. Ведь для целей учета затрат на медобслуживание такую базу, как мы сказали, нужно брать с начала года, а вот для целей учета расходов на ДМС — с даты вступления договора в силуп. 3 ст. 318 НК РФ. Между тем эта база должна быть единой, иначе общий лимит посчитать просто не получится. В Минфине порекомендовали поступать следующим образом.

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ

В такой ситуации лимит отчислений по договорам медобслуживания и ДМС следует определять исходя из общего фонда оплаты труда, рассчитанного с начала налогового периода. Даже если один из договоров заключен в середине года. При этом сумма отчислений не должна превышать 6% от фонда оплаты труда как на конец налогового периода, так и по отчетным периодам.

БАХВАЛОВА Александра Сергеевна
Советник государственной гражданской службы РФ 3 класса

Пункт №3, статьи 219 Налогового кодекса Российской Федерации предусматривает два варианта при которых возможен возврат части средств потраченных на лечение:

  1. В общем случае, сумма налогов подлежащая возврату не должна превышать 120 000 руб. от общей суммы потраченной на все виды лечения и медицинского обслуживания, обучение, негосударственные пенсионные отчисления за отчётный налоговый период (как правило в течении года);
  2. В случае, если вы оплачивали дорогостоящее лечение, сумма налогового вычета не ограничена.

В каждом конкретном случае итоговая сумма будет рассчитываться в зависимости от фактических затрат на социальные нужды (обучение, медицинское и негосударственное пенсионное обеспечение) и уплаченного подоходного налога.

Налоговый кодекс не предусматривает возможности налогового вычета для следующих лиц:

  • Налогоплательщиков, получающих доходы с которых взимается налог не по 13%-й ставке (если вы платите налог по ставке 9%, 15%, 30%, 35%);
  • Налогоплательщиков, зарегистрированных, как индивидуальные предприниматели и применяющих систему единого налога на вмененный доход (ЕНВД) и упрощенную систему налогообложения (УСН).

Перечень документов для возврата налога за лечение

Налоговый вычет за лечение предоставляется, только за затраты на услуги и лекарства, предусмотренные в Постановлении Правительства Российской Федерации «Об утверждении перечней медицинских услуг и дорогостоящих видов лечения в медицинских учреждениях Российской Федерации, лекарственных средств, суммы оплаты которых за счёт собственных средств налогоплательщика учитываются при определении суммы социального налогового вычета».

Перечень необходимых документов

Приказ Министерства финансов Российской Федерации №99н от 2 июля 2012 года, предусматривает следующие документы, которые необходимо предоставить в Федеральную налоговую службу при оформлении налогового вычета за лечение:

  1. Письменное заявление о желании получить налоговый вычет;
  2. Оригинал и копию договора об оказании медицинских услуг или другие документы подтверждающие лечение;
  3. Справку об оплате медицинских услуг для представления в налоговые органы по форме, утвержденной совместным Приказом МНС России и Минздрава России от 25.07.2001 № 289/БГ-3-04/256
  4. Копию лицензии медицинского учреждения на оказание соответствующих медицинских услуг (если реквизиты лицензии не указаны в договоре);
  5. Платежные документы, подтверждающие выплату денежных средств за лечение и копии этих документов;
  6. Справку (справки) с места работы по форме 2-НДФЛ за истёкший год;
  7. Декларацию по налогу на доходы физических лиц по форме 3-НДФЛ за истекший год;
  8. Копию свидетельства о рождении (если налогоплательщик оплачивал услуги по лечению своего родителя (родителей) или ребёнка в возрасте до 18 лет);
  9. Копию свидетельства о браке (если налогоплательщик оплачивал услуги по лечению своего супруга (супруги));
  10. Реквизиты вашего банковского счёта, на который будут перечислять возвращаемые деньги.
Предлагаем ознакомиться:  Договор подряда налоги и взносы

Если документы пройдут проверку, то деньги будут перечислены на ваш банковский счёт в течении месяца.

«Лечебный» вычет можно заявить за медуслуги, покупку лекарств для:

  • Себя;
  • Супруга или супруги;
  • Родителей;
  • Детей (до достижении ими 18 лет), в том числе усыновленных и взятых под опеку.

Размер «лечебного» соцвычета равен 120 тыс. руб. для обычных услуг и не ограничен для дорогостоящих.

Стоит отметить, что размер вычета (кроме дорогостоящего лечения) ограничен 120 тыс. руб. для всех соцвычетов, включая обучение, оплату взносов на пенсию, страхование, благотворительность и т.п.

Особенностью «лечебного» вычета, как и любого другого социального, является то, что его остаток не переносится на следующий год. Поэтому если уплаченного подоходного налога не хватило для возврата всей суммы, остаток по нему сгорит.

Но есть небольшая хитрость! Оформление документов и оплату можно распределить на родственников. Пример, как это можно сделать, смотрите в этой статье.

Социальная льгота имеет многоразовый характер, в отличие от имущественного при покупке недвижимости, и может заявляться хоть каждый год.

Еще одной особенностью является ограниченный срок заявления льготы – три года с момента оплаты лечения или покупки лекарств. Поэтому если, например, операция была оплачена в 2019 году, вернуть истраченные деньги возможно будет до 2022 года. Впоследствии сделать это будет невозможно.

С 2016 к традиционному и единственному для данного вида вычета способу возврата денег через налоговый орган добавился еще один –

Если ранее такой возможности граждане были лишены, сейчас соцвычет по лечению можно также получать по месту работы.

Главным преимуществом этого способа является то, что нет необходимости дожидаться окончания календарного года, чтобы получить свой вычет. Но это имеет смысл делать, если затраты были проведены в начале календарного года. Если же документы подаются в конце, то можно не успеть получить возврат полностью, так так вернуть деньги за прошлые месяцы на работе не получится.

  • В начале нужно собрать все необходимые документы, заполнить отчетность по форме 3-НДФЛ и заявление на получение вычета.
  • Сдать документы в Инспекцию по месту прописки.
  • По истечение 4 месяцев получить решение о подтверждении права на вычет или об отказе в нем.
  • Если в вычете отказано, необходимо получить акт камеральной налоговой проверки и представить на него свои возражения. Возражения необходимо направить в Инспекцию, вынесшую Акт в срок не позднее 1 месяца с момента получения его на руки.
  • Также нужно собрать пакет бумаг, кроме декларации 3-НДФЛ и справки о доходах 2-НДФЛ.
  • Заявление необходимо составить не на получение вычета, а на подтверждение права на него, для работодателя.
  • Сдать документы в налоговый орган и дождаться окончания одного месяца, отводимого на проверку представленных данных.
  • Получить подтвержденное решение о праве на вычет и сдать его в бухгалтерию по месту работы.

Оба перечня утверждены одним и тем же документом — Постановлением Правительства РФ от 19.03.2001 г. № 201.

Если медицинских услуг, которые вам оказали, в перечне нет — то на вычет вы претендовать не в праве. Ваши расходы на лечение учтены не будут. Аналогичное правило касается лекарств и и медикаментов. Стоимость лекарств не упомянутых в перечне в составе расходов на вычет не учитывают. Правда вычет можно получить, если торгового названия лекарства в перечне нет, но входящее в его состав лекарственное средство в перечне есть.

Отметим, что перечень медуслуг достаточно широк. В него входят услуги по диагностике, профилактике, лечению и реабилитации любого заболевания при оказании:

  • скорой медицинской помощи (лечение на скорой);
  • амбулаторной и поликлинической помощи (лечение в поликлиннике и на дому);
  • стационарной медпомощи (лечение в больнице).

Еще один важный момент. Расходы на услуги по лечению можно учесть только при условии, что у медучреждения где вам их оказали, есть лицензия на медицинскую деятельность и данная организация зарегистрирована в России, а не заграницей. Поэтому, например, включить в расходы затраты на услуги спа-салона, представив их в качестве «лечебных», не получится. Как правило у таких салонов «медицинской» лицензии нет. Не получится включить в расходы и затраты на здоровье за границей.

Право на этот вычет появляется как при оплате собственного лечения, так и при оплате лечения:

  • каждого своего ребенка в возрасте до 18-ти лет;
  • супруга или супруги;
  • родителей (отца или мать).
Предлагаем ознакомиться:  Наследство кто может иметь ключи от дома и квартиры до истечения 6 месяцев

В данном случае в вычет включают затраты на услуги медиков и покупку лекарств для этих лиц.

Подведем итог. Право на вычет имеет человек, который оплатил лечение и медикаменты:

  • непосредственно за себя;
  • за своего ребенка в возрасте до 18-ти лет;
  • за своего супруга или супругу;
  • за своих родителей.

Есть два варианта. Первый — вам нужно обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении вычета. Кроме заявления понадобится специальная бумага — уведомление о праве на вычет. Ее нужно получить в налоговой инспекции. В этом случае налог на доходы с вас или не будут удерживать на работе или будут удерживать в меньших размерах.

Второй — получить вычет в налоговой инспекции. Для этого в инспекцию нужно сдать декларацию 3-НДФЛ и копии документов, которые подтверждают расходы на лечение. В этом случае вам вернут переплату по налогу на тот счет, который вы укажите. Второй способ используют чаще всего.

Если вы получаете вычет на лечение в налоговой инспекции, вам нужно сдать декларацию по налогу (форма 3-НДФЛ) за тот год, в котором было оплачено лечение с указанием в ней суммы вычета. К декларации надо приложить заявление на получение вычета и возврат налога. Форма заявления на вычет на лечение здесь. И последнее. Нужно приложить к декларации и заявлению копии документов, которые подтверждают ваши расходы на лечение.

Где оформляется налоговый вычет

В соответствии с Налоговым кодексом , право на получение налогового вычета имеют, только налогоплательщики, которые оплачивали услуги по лечению, предоставленные ему медицинскими учреждениями Российской Федерации, а также уплаченной им за услуги по лечению супруга (супруги), своих родителей и (или) своих детей в возрасте до 18 лет в медицинских учреждениях Российской Федерации.

В любом случае, налоговый вычет предоставляется только, если лечение производилось в медицинских учреждениях, имеющих соответствующие лицензии на осуществление медицинской деятельности и в соответствии с перечнем медицинских услуг.

  • Налоговый вычет оформляется по окончании налогового периода, как правило это календарный год;
  • Если вы не успели оформить налоговый вычет или не знали о такой возможности, вы сохраняете право на вычет в течении трёх лет.

При этом, если вы подаёте документы на налоговый вычет, сразу за три года, то вам необходимо подготовить документы (квитанции, налоговые декларации, справки о доходах, справки из медицинского учреждения) за каждый год в отдельности.

Вычет оформляется в отделении Федеральной налоговой службы по месту жительства.

Какие бумаги нужно собрать для подтверждения «лечебных» затрат

Перечень медуслуг и лекарств ограничен, поэтому не стоит надеяться, что налоговая возместит затраты на покупку корвалола и аспирина в течение года.  Возмещению подлежат траты на:

  • Оплату своего лечения, а также лечение супруга, детей и родителей (оказание скорой медпомощи, лечение в амбулатории и стационаре);
  • Покупку, перечисленных в Постановлении Правительства РФ, таблеток и прочих лекарств, для себя и своих родственников;
  • Оплату лечения в санатории и аналогичных лечебных учреждениях;
  • Оплату взносов по ДМС, заключенному на лечение себя и указанных выше родственников.
  • Декларация по подоходному налогу.
  • Справка о доходах за год.
  • Копия договора об оказании медуслуг (если он был заключен).
  • Копия лицензии медорганизации.
  • Справка об оплате медуслуг.
  • Бланк на выписку лекарства (если были приобретены лекарственные средства).
  • Копия договора ДМС (если расходы касаются оплаты взносов по ДМС).
  • Копия документа о родстве (если вычет заявляется за родственников).
  • Копия платежных документов, подтверждающих оплату лекарств или медуслуг.

Каким условиям нужно отвечать

Добровольные расходы работодателей по договорам на медобслуживание работников можно учесть в составе расходов на оплату труда (как при ОСН, так и при УСН). Но должны выполняться следующие условияп. 16 ст. 255, подп. 6 п. 1, п. 2 ст. 346.16 НК РФ:

  • договор должен быть заключен с медицинской организацией. Соответственно, на оплату медуслуг, оказанных индивидуальным предпринимателем, льгота не распространяется;
  • медицинская организация должна иметь лицензию на те услуги, которые она оказывает;
  • срок договора — не менее 1 года. Если договор заключен на меньший срок (например, на проведение операции, прохождение диспансеризации, необязательных в силу закона медосмотров и т. п.), то расходы на такие медуслуги учесть не получитсяПисьмо Минфина от 31.03.2011 № 03-03-06/1/196. Кстати, увольнение и прием работников в период действия договора никак не влияет на учет расходов, ведь срок действия договора от этого не меняетсяПисьма Минфина от 16.11.2010 № 03-03-06/1/731, от 16.10.2007 № 03-04-06-02/201.

Если договор с медклиникой будет расторгнут до истечения годичного срока действия, то затраты на медобсуживание, учтенные в расходах, нужно будет восстановить в составе доходовПисьмо Минфина от 07.06.2011 № 03-03-06/1/327;

Предлагаем ознакомиться:  Как возместить транспортный налог по платону

Оказание медицинских услуг при санаторно-курортном лечении — тоже медицинская деятельностьп. 3 Положения № 291. Поэтому при выполнении названных условий учесть для целей налогообложения можно будет расходы и на такое лечениеп. 16 ст. 255 НК РФ; Письмо ФНС от 19.03.2014 № ГД-4-3/4945. Главное, чтобы это был именно договор на оказание медицинских услуг работникам, а не договор купли-продажи путевокп. 29 ст. 270 НК РФ.

То, как именно работодатель несет расходы по такому договору (вносит оплату напрямую медклинике или возмещает затраты работнику), на возможность их учета не влияет.

Для того чтобы налоговая подтвердила право на льготу и вернула деньги, необходимо отвечать ряду условий, несоблюдение которых повлечет отказ в возврате средств. К ним относится:

  • Получение дохода, облагаемого НДФЛ по ставке 13%.  В случае если гражданин получает доход по ставке 9% или 35%, вычет он заявить не может, так как право на него напрямую привязано к уплате подоходного налога по ставке 13%. Также не получиться возместить «лечебные» расходы безработным (как на момент оплаты медуслуг и лекарств, так и на момент заявления льготы) и предпринимателям специальных налоговых режимов;
  • Нахождение в России более 183 дней. Если гражданин находится на территории государства менее указанного срока, получить льготу он не может;
  • Оплата лечения на территории России. В случае если лекарства куплены заграницей или медуслуги оказаны за пределами территории РФ, затраты по ним государство не вернет;
  • Включение осуществленных услуг и купленных лекарств в специальный перечень. В случае если медуслуги и медикаменты в данном списке отсутствуют – деньги также не вернут;
  • Наличие у медорганизации или предпринимателя соответствующей лицензии на осуществление меддеятельности. Отсутствие данного разрешения также лишает Вас права на возврат средств;
  • Расходы произведены из своего кармана, а не за счет работодателя или государства;
  • При покупке лекарств лечебный вычет подтвердят только, если оно выписано врачом и поименовано в вышеуказанном списке;
  • По санаторно-курортному лечению налоговики возместят траты лишь на лечение. Все остальные расходы: проезд к санаторию и обратно, проживание и питание в вычет не включается и государством не возмещается;
  • Стоимость лечения должна отдельной строкой быть прописана в справке об оплате медуслуг;
  • Дорогостоящие врачебные манипуляции и лекарственные средства также должны быть перечислены в соответствующем перечне. Возмещение затрат по дорогостоящему лечению возможно, только если в справке, выданной лечебным учреждением, стоит код «2». Если проставлен код «1» в льготе откажут;
  • Платежные документы должны быть оформлены именно на то лицо, на которое заключен договор о предоставлении медуслуг. Поэтому, если договор заключен, например, на мать, а лечение оплачено дочерью, вычет ни дочь, ни мать заявить не смогут. Но в данном случае есть исключение, вернуть деньги в ситуации, когда договор заключен на одно лицо, а оплачен другим, можно, если данные лица находятся в официально заключенном браке, так как все имущество и деньги соответственно являются их общей собственностью.

Обязательные медицинские расходы

Иногда медицинские расходы обязательны для работодателя в силу требований законодательства, в частности траты:

  • на медосмотры и психиатрическое освидетельствование для определенных категорий работниковстатьи 212, 213 ТК РФ);
  • на лечение профессиональных заболеваний сотрудников, занятых на работах с вредными или тяжелыми условиями труда, а также пострадавших от несчастного случая на производстве по вине работодателястатьи 184, 212 ТК РФ.

Эти суммы можно полностью учесть в прочих расходах, причем независимо от срока действия договора, по которому работники получают медуслугиподп. 7 п. 1 ст. 264 НК РФ; Письма Минфина от 08.09.2014 № 03-03-06/1/44840; от 06.10.2009 № 03-03-06/1/648; от 21.11.2008 № 03-03-06/4/84 (п. 1).

Кроме того, поскольку такие расходы носят компенсационный характер, то с этих сумм не должны уплачиваться НДФЛ и страховые взносыст. 41 НК РФ; подп. «а», «и» п. 2 ч. 1 ст. 9 Закона № 212-ФЗ; Письма Минфина от 08.09.2014 № 03-03-06/1/44840, от 21.11.2008 № 03-03-06/4/84 (п. 2); Постановления Президиума ВАС от 01.11.

2011 № 6341/11; АС ЗСО от 25.02.2016 № Ф04-538/2016; 7 ААС от 01.12.2015 № 07АП-10446/2015; 10 ААС от 22.10.2013 № А41-18617/13. Но некоторые суды все же приходят к противоположному выводу. Например, в одном деле суд решил, что раз речь идет о медрасходах, то они освобождаются от взносов, только если выполняются условия соответствующей специальной нормы (траты произведены по договору с медорганизацией, заключенному не менее чем на годп. 5 ч. 1 ст.

Когда договор на добровольные медуслуги заключен с медорганизацией на срок более года, приходится выбирать, кто воспользуется льготой: работодатель учтет траты в «прибыльных» расходах или работник не заплатит НДФЛ.

Примеры расчета лечебного вычета

Рассмотрим обычное лечение.

Перечень документов для возврата налога за лечение

А теперь дорогостоящее.

Если вычет заявляется по нескольким видам социального вычета.

,
Поделиться
Похожие записи
Комментарии:
Комментариев еще нет. Будь первым!
Имя
Укажите своё имя и фамилию
E-mail
Без СПАМа, обещаем
Текст сообщения
Adblock detector